Supervisor/a en Tecnología

Grupo Cosmic; Coyoacán; On-site; MXN 137,000 - 164,000; Full time

Job summary

Grupo Cosmic busca Supervisor/a de Pantallas para supervisar al equipo de promotores y merchandiser en la zona SUR de CDMX. Se valoran 2 a 3 años de experiencia en supervisión de tecnología y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

La vacante ofrece sueldo bruto mensual de 13 500 MXN, transporte 2 599 MXN y incentivo por objetivos de 11 000 MXN, con horario de 11:00 a 20:00. Se requiere constancia fiscal y registro vigente.

Qualifications

• Escolaridad: Técnico o licenciatura en Administración, Telecomunicaciones, Marketing o afines.
• Experiencia de 2 a 3 años como supervisor/a de promotores de tecnología (indispensable)
• Contar con disponibilidad para laborar en la zona SUR de la CDMX
• Constancia de Situación fiscal actualizada y con régimen de sueldos y salarios

Responsibilities

• Asignación de actividades por cadenas al equipo de promotoría y merchandiser.
• Analizar indicadores y proponer acciones para incrementar resultados.
• Análisis de rutas conforme a prioridades comerciales.
• Mantener comunicación constante con clientes para asegurar satisfacción y detectar oportunidades.
• Planeación control y administración de implementación de POP
• Revisión de productividad de acuerdo con visitas planeadas y realizadas
• Verificar que el equipo cumpla con estándares de calidad de servicios, capacitación asesoría de acuerdo con nuestros parámetros establecidos
• Dar seguimiento a incidencias, resolver problemas en piso de compra que se presenten con Promotores, Merchandiser etc….
• Supervisar el uso adecuado de herramientas, equipos y materiales.
• Controlar inventarios de materiales y coordinar solicitudes de reposición.
• Gestionar permisos, documentación y accesos necesarios para actividades en campo.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas.
• Capacitar de manera continua al personal de campo en técnicas comerciales, producto y procedimientos técnicos.
• Evaluar desempeño y proporcionar retroalimentación efectiva.
• Promover un ambiente de trabajo seguro, productivo y orientado a resultados.
• Planificar horarios, rutas, turnos y distribución del personal.

Job description

SUPERVISOR/A DE PANTALLAS

SE VISITAN ZONA SUR

(La Magdalena Contreras, Xochimilco, Tlalpan, Coyoacán, Milpa Alta y Tláhuac)

Solo necesitas:

• Escolaridad: Técnico o licenciatura en Administración, Telecomunicaciones, Marketing o afines.
• Experiencia de 2 a 3 años como supervisor/a de promotores de tecnología (indispensable)
• Contar con disponibilidad para laborar en la zona SUR de la CDMX
• Contar con tu constancia de Situación fiscal actualizada y con régimen de sueldos y salarios

Oferta Salarial

• Sueldo mensual bruto: $13,500.00
• Ayuda de transporte mensual: $2,599.00
• Incentivo mensual por objetivos: $11,000.00

Lunes a sábado de 11:00am a 8:00pm

Funciones y Responsabilidades

• Asignación de actividades por cadenas al equipo de promotoría y merchandiser.
• Analizar indicadores y proponer acciones para incrementar resultados.
• Análisis de rutas conforme a prioridades comerciales..
• Mantener comunicación constante con clientes para asegurar satisfacción y detectar oportunidades. (Jefes de Piso, Gerentes de Tienda).
• Planeación control y administración de implementación de POP
• Revisión de productividad de acuerdo con visitas planeadas y realizadas
• Verificar que el equipo cumpla con estándares de calidad de servicios, capacitación asesoría de acuerdo con nuestros parámetros establecidos
• Dar seguimiento a incidencias, resolver problemas en piso de compra que se presenten con Promotores, Merchandiser etc….
• Supervisar el uso adecuado de herramientas, equipos y materiales.
• Controlar inventarios de materiales y coordinar solicitudes de reposición.
• Gestionar permisos, documentación y accesos necesarios para actividades en campo.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas.
• Capacitar de manera continua al personal de campo en técnicas comerciales, producto y procedimientos técnicos.
• Evaluar desempeño y proporcionar retroalimentación efectiva.
• Promover un ambiente de trabajo seguro, productivo y orientado a resultados.
• Planificar horarios, rutas, turnos y distribución del personal.

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