Supervisor(a) de Planeación de Operaciones (3PL Warehousing)

Maersk Line Limited; Cuautitlán; Híbrido; MXN 400.000 - 560.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A.P. Moller-Maersk busca un Supervisor(a) de Planeación de Operaciones (3PL Warehousing) en Cuautitlán, Estado de México. Liderarás la planeación de demanda e inventarios en almacén y distribución, asegurando stock, servicio y costos óptimos.

Se valora experiencia en entornos 3PL y apparel/calzado/e-commerce, dominio de WMS y herramientas analíticas; capacidad de trabajar en ritmo acelerado y coordinar con equipos de logística y servicio al cliente para entregas puntuales.

Formación

• 5+ años de experiencia en planeación de la demanda, control de inventarios y surtido en entorno 3PL.
• Experiencia comprobada liderando personal a cargo.
• Dominio de WMS y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI; SQL deseable).
• Experiencia en apparel, calzado o e-commerce.

Responsabilidades

• Liderar la planeación de la demanda y de inventarios de la operación de almacenaje y distribución, asegurando niveles óptimos de stock, servicio y costo.
• Planear órdenes considerando tendencias de venta, estacionalidad y actividad promocional, ajustando el inventario en consecuencia.
• Coordinar con almacén el recibo, surtido, empaque y embarque para entregas completas y a tiempo.
• Optimizar la capacidad cúbica de transporte y la estimación de insumos junto con equipos de logística y transporte.
• Desarrollar y acompañar a analistas, team leaders y personal de planeación a su cargo; impulsar la excelencia operativa mediante KPI, SOPs y mejora continua.
• Colaborar con supply chain, logística, compras y servicio al cliente, siendo el punto de contacto de planeación ante el cliente.

Conocimientos

Liderazgo

Planeación de demanda

Control de inventarios

Surtido de pedidos

Análisis de datos

WMS

Power BI

Excel avanzado

SQL

Entornos 3PL

Herramientas

WMS

Descripción del empleo

Supervisor(a) de Planeación de Operaciones (3PL Warehousing)

Ubicación: Cuautitlán, Estado de México

Tenemos una visión más grande que el océano: ser un verdadero integrador de logística de contenedores, conectando y simplificando las cadenas de suministro de nuestros clientes. Contamos con nuestra gente para lograrlo.

Estamos dando un paso importante en este camino, cumpliendo una misión vital: apoyar a nuestros colaboradores para que ellos puedan apoyar mejor a nuestros clientes.

Oportunidades de carrera con alcance internacional para expandir tu experiencia a través de nuestras iniciativas de desarrollo de talento, reconocidas y enfocadas en la diversidad. Un entorno energizante y orientado a la innovación, diseñado para mantenerte motivado. Un equipo talentoso y genuinamente diverso, guiado por valores que inspiran pasión y apoyo mutuo. Una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y cuidado por nuestro negocio y nuestros clientes.

Un paquete competitivo de compensación y beneficios para colaboradores de tiempo completo. Políticas de talento reconocidas globalmente, con inversión constante en tu desarrollo personal y profesional.

Valoramos la diversidad de nuestro talento y siempre buscamos contratar a la mejor persona para el puesto. Estamos orgullosos de ello y lo vemos como una verdadera fortaleza para construir equipos de alto desempeño.

Si te interesa esta posición y quieres desarrollar tu carrera con nosotros, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Responsabilidades del puesto:

• Liderar la planeación de la demanda y de inventarios de la operación de almacenaje y distribución, asegurando niveles óptimos de stock, servicio y costo.
• Planear órdenes considerando tendencias de venta, estacionalidad y actividad promocional, ajustando el inventario en consecuencia.
• Coordinar con el equipo de almacén el recibo, surtido (picking por sorter), empaque y embarque para asegurar entregas completas y a tiempo.
• Optimizar la capacidad cúbica de transporte y la estimación de insumos junto con los equipos de logística y transporte.
• Desarrollar y acompañar a analistas, team leaders y personal de planeación a su cargo. Impulsar la excelencia operativa mediante gestión de KPI, SOPs y mejora continua enfocada en productividad y reducción de costos.
• Colaborar con supply chain, logística, compras y servicio al cliente, siendo el punto de contacto de planeación ante el cliente.
• 5+ años de experiencia en planeación de la demanda, control de inventarios y surtido de pedidos en entorno 3PL.
• Experiencia comprobada liderando personal a cargo.
• Dominio de WMS y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI; SQL deseable).
• Experiencia en ambientes de apparel, calzado o e-commerce.
• Sólidas habilidades analíticas, perfil autogestivo y capacidad de operar en entornos de ritmo acelerado.
• Colaboración e influencia en estructuras matriciales y entendimiento de la cultura local.

Buscamos a un líder que combine excelencia operativa con mentalidad estratégica y pasión por desarrollar equipos de alto desempeño. ¡Postúlate ahora y ayuda a construir el futuro de la logística!

Conoce más sobre nosotros.

A.P. Moller-Maersk es una compañía de logística integrada que conecta y simplifica las cadenas de suministro de sus clientes. Como líder global en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a cerca de 70,000 personas. Conoce más en: https://www.maersk.com

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos ajustes razonables a las personas candidatas con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación por raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veterano, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

La persona comprende la naturaleza general del negocio y las interdependencias entre su función y otras áreas. Los líderes de este nivel son responsables del desempeño y los resultados de equipos de profesionales con menor experiencia, personal operativo y administrativo, y adaptan los planes y prioridades del área para atender retos de recursos y de operación.