Supervisor/a de Intendencia

Hospitales MAC; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un destacado hospital en Ciudad de México busca un Supervisor de Intendencia Hospitalaria. El candidato ideal deberá tener experiencia en el sector salud y deberá garantizar que las áreas de limpieza y ropería cumplan con las normativas. Se valoran competencias de liderazgo y disponibilidad de horario. Ofrecemos un sueldo competitivo, prestaciones de ley, vales de despensa y oportunidades de crecimiento. Únete a nuestro equipo para revolucionar la atención en salud desde el primer día.

Servicios

Prestaciones de Ley desde el inicio

Vales de Despensa

Fondo de Ahorro

Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Estabilidad laboral

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en el Sector Salud u Hospitales.
• Disponibilidad de horario es necesaria.
• Conocimiento en limpieza y desinfección de áreas.

Responsabilidades

• Planificar y organizar la ejecución de procesos de las áreas a su cargo.
• Asegurar el cumplimiento de la normatividad en las áreas supervisadas.
• Supervisar el cumplimiento de actividades diarias por el personal de intendencia.

Conocimientos

Manejo de personal operativo comprobable

Conocimiento en normativa de hospitales

Habilidades administrativas

Office: Básico-Intermedio

Educación

Bachillerato o Carrera técnica en áreas administrativas o afín

Descripción del empleo

En Hospital MAC Santa Fe estamos en constante búsqueda de profesionales comprometidos con la excelencia.

Valoramos el talento, la vocación de servicio y el trabajo en equipo. Si compartes nuestra visión de brindar atención médica de alta calidad con calidez humana, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¡Hospital MAC Santa Fe: Donde el talento y la vocación marcan la diferencia!

SUPERVISOR DE INTENDENCIA HOSPITALARIA.

Funciones

• Planificar y organizar la ejecución de procesos de las áreas a su cargo.
• Asegurar el cumplimiento de la normatividad a cumplir en las áreas a su cargo.
• Asegurar que se realice la revisión diaria de las habitaciones disponibles.
• Dar seguimiento a los registros de felicitaciones, sugerencias, quejas y envío a las áreas para su atención y seguimiento.
• Supervisar y verificar que los responsables de área a su cargo cumplan con sus actividades diarias, de acuerdo al manual de procesos y check list correspondientes.
• Analizar los resultados de las encuestas de satisfacción vía electrónica y definir con las jefaturas involucrados planes de acción para mejorar el servicio.
• Asegurar que el servicio de ropería aplique los procesos de lavado y desinfección de la ropa y dote de ropa a las áreas de servicio cumpliendo las normas establecidas.
• Asegurar que el personal de intendencia realice los procesos acordes a manuales y estándares de certificación.
• Revisar que la recolección del RPBI se realice de acuerdo a la norma y revisar el control y registro del peso de los mismos.
• Asegurar que el personal de Cocina cumpla con las normas para la seguridad del paciente.
• Supervisar que los procesos de manejo higiénico de alimentos en la cocina y área de servicio, se realicen adecuadamente para asegurar la inocuidad y calidad del producto final.
• Coordinar los inventarios mensuales en las áreas de ropería, cocina, intendencia y mantenimiento (cuando aplique).
• Revisar y gestionar ante el área de compras, la adquisición de materiales, insumos y servicios para realizar las actividades de las áreas de intendencia, lavandería, cocina, relaciones públicas y mantenimiento (cuando aplique).
• Velar por el uso y cuidado adecuado de los recursos, mobiliario y equipo asignados.
• Revisar y hacer cumplir los estándares de apariencia de las áreas de contacto con cliente.
• Evaluación continua del servicio y atención al cliente que proporciona el personal a su cargo.
• Llevar un control mensual de ingresos y gastos.
• Verificar y analizar los gastos de las áreas a su cargo.
• Entre otras actividades.

Requisitos

• Bachillerato o Carrera técnica en áreas administrativas o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en Sector Salud u Hospitales.
• Contar con disponibilidad.
• Office: Básico- Intermedio.
• INDISPENSABLE MANEJO DE PERSONAL OPERATIVO COMPROBABLE.
• Conocimiento en normativa de hospitales, limpieza y desinfección de áreas.

Condiciones Laborales

• Jornada laboral: Disponibilidad de horario.
• Prestaciones de Ley desde el inicio.
• Sueldo mensual Competitivo.
• Vales de Despensa.
• Fondo de Ahorro.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.

¡Forma parte del equipo que revolucionará la atención en salud desde el primer día!