Supervisor/a de enfermería

Hospital San Ángel Inn HMG; Ciudad de México; On-site; MXN 246,000 - 295,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono de puntualidad

Bono de asistencia

Prestaciones de ley (IMSS, infonavit,

Prestaciones superiores de ley

Job summary

HMG HOSPITAL COYOACÁN invita a formar parte de su equipo como Supervisión de Enfermería, para liderar el desempeño diario y garantizar la seguridad del paciente en el servicio.

Se exige licenciatura en enfermería con título y cédula, maestría o diplomado en administración de servicios de enfermería, y mínimo 2 años de experiencia. Ofrecemos sueldo competitivo, bonos y prestaciones de ley.

Qualifications

• Licenciatura en enfermería con título y cédula.
• Maestría o diplomado en administración de servicios de enfermería.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de enfermería en instituciones de salud.
• Conocimiento en acciones esenciales para la seguridad del paciente.
• Dominio de áreas hospitalarias y excelente presentación.

Responsibilities

• Supervisar el desempeño diario del personal de enfermería.
• Solucionar los conflictos internos generados en el área de servicio.
• Detectar áreas de oportunidad en el personal para evitar errores y mejorar la seguridad.
• Realizar roles de enfermería.
• Reportar incidencias.

Skills

Experiencia en supervisión de enfermer

Conocimiento de seguridad del paciente

Administración de personal

Manejo de indicadores de calidad

Logística de capacitación

Education

Licenciatura en Enfermería

Maestría o Diplomado en Administración de Servicios de Enfermería

Job description

HMG HOSPITAL COYOACÁN

TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO COMO:

SUPERVISIÓN DE ENFERMERÍA

REQUISITOS

• ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN ENFERMERÍA (INDISPENSABLE CONTAR CON TÍTULO Y CÉDULA) MAESTRÍA O DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE ENFERMERÍA.


• EXPERIENCIA: COMO SUPERVISIÓN DE ENFERMERÍA EN INSTITUCIONES DE SALUD, MÍNIMO 2 AÑOS.


• CONOCIMIENTO EN ACCIONES ESENCIALES PARA LA SEGURIDAD DEL PACIENTE. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. MANEJO DE INDICADORES DE CALIDAD. LOGÍSTICA DE CURSOS Y DE CAPACITACIÓN. CONVENIOS Y VÍNCULOS UNIVERSITARIOS. PROGRAMA DE PRACTICANTES. CURSOS DE INDUCCIÓN. DOMINIO DE TODAS LAS ÁREAS HOSPITALARIAS. EXCELENTE PRESENTACIÓN.


• DISPONIBILIDAD DE HORARIO.

ACTIVIDADES

• SUPERVISAR EL DESEMPEÑO DIARIO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA.


• SOLUCIONAR LOS CONFLICTOS INTERNOS GENERADOS EN EL ÁREA DE SERVICIO.


• DETECTAR ÁREAS DE OPORTUNIDAD EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA PARA EVITAR ERRORES EN LA ATENCIÓN Y SEGURIDAD DEL PACIENTE.


• REALIZAR ROLES DE ENFERMERÍA.


• REPORTE DE INCIDENCIAS.

OFRECEMOS

• $24,255 BRUTOS MENSUALES.


• BONO DE PUNTUALIDAD


• BONO DE ASISTENCIA


• PRESTACIONES DE LEY (IMSS, INFONAVIT, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL, PRIMA DOMINICAL, REPARTO DE UTILIDADES, PAGO DE HORAS EXTRAS).


• PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY.