Supervisión de seguridad e higiene

Csipa,-S.a.de-C.v.; Monterrey; Presencial; MXN 167.400 - 256.680; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación continua

Contrato inmediato

Descripción de la vacante

CSIPA busca profesionales para supervisar seguridad en obra, verificar condiciones seguras y coordinar acciones preventivas. Se valorará experiencia en construcción y formación en seguridad laboral.

Se requieren cursos de primeros auxilios, trabajos en altura y espacios confinados; se ofrece capacitación continua y contratación inmediata.

Formación

• Formación técnica o profesional en Seguridad e Higiene, Ambiental o Ingeniería Industrial/Ambiental.
• Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción.
• Disponibilidad para laborar en obra y para capacitación continua.
• Capacidad para trabajar en equipos diversos y bajo una cultura de respeto y prevención.

Responsabilidades

• Supervisar el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP).
• Verificar que equipos y condiciones de trabajo cumplan criterios de seguridad.
• Documentar y dar seguimiento a afiliaciones y pagos ante el IMSS del personal.
• Brindar primeros auxilios conforme a protocolos establecidos.
• Monitorear las condiciones físicas del personal para entornos de trabajo seguros.
• Coordinar acciones preventivas y correctivas ante riesgos detectados en la obra.
• Gestionar comunicación con servicios médicos o autoridades en caso de incidentes.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Capacidad de supervisión

Educación

Técnico o profesional en Seguridad e Higiene o Ingeniería Industrial/Ambiental

Herramientas

Primeros auxilios

Trabajos en altura

Espacios confinados

Soldadura/corte/eléctricos

Maniobras e izajes

Prevención de accidentes/incendios

Búsqueda, rescate y evacuación

Descripción del empleo

CSIPA es una empresa mexicana con más de 20 años de trayectoria, especializada en Seguridad Industrial, Seguridad Funcional y Protección Ambiental. Brindamos soluciones integrales a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.Nos encontramos en una etapa de expansión y buscamos personas con talento, compromiso y vocación por la seguridad, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral incluyente, equitativo y libre de discriminación, que promueve la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos humanos.Perfil requeridoFormación técnica o profesional en Seguridad e Higiene, área Ambiental o Ingeniería Industrial/Ambiental.Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción, con conocimiento y aplicación de la NOM-031-STPS-2011.Disponibilidad para laborar en obra y para recibir capacitación continua.Capacidad para trabajar en equipos diversos y bajo una cultura de respeto y prevención.Cursos requeridos (vigentes)Primeros auxiliosTrabajos en alturaEspacios confinadosTrabajos con soldadura, corte y eléctricosManiobras e izajesPrevención de accidentes e incendiosBúsqueda, rescate y evacuaciónPrincipales responsabilidadesSupervisar el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), promoviendo una cultura de autocuidado.Verificar que los equipos y condiciones de trabajo en obra cumplan con los criterios de seguridad establecidos.Documentar y dar seguimiento a afiliaciones y pagos ante el IMSS del personal en obra.Brindar primeros auxilios en caso de incidentes laborales, conforme a protocolos establecidos.Monitorear las condiciones físicas del personal para garantizar entornos de trabajo seguros.Coordinar acciones preventivas y correctivas con la residencia de obra ante riesgos detectados.Gestionar la comunicación con servicios médicos o autoridades competentes en caso de incidentes.OfrecemosSueldo base competitivo.Prestaciones de ley.Contratación inmediata.Acceso a capacitación continua.Entorno laboral que fomenta la igualdad, la inclusión, la corresponsabilidad y el desarrollo profesionalSi cumples con el perfil postúlate por este medio.Nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social.No solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de VIH como requisito de ingreso.Valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación.