Supervisión de seguridad e higiene

CSIPA Soluciones Integrales Especializadas; Acapulco; Presencial; MXN 134.000 - 246.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Prestaciones de ley

Contratación inmediata

Capacitación continua

Igualdad de oportunidades

Descripción de la vacante

CSIPA Soluciones Integrales Especializadas en Acapulco busca un/a profesional para liderar y supervisar la seguridad en obras de construcción. Se requiere formación técnica en seguridad o ingeniería y al menos 2 años de experiencia en campo.

La empresa ofrece integración, capacitación continua y un entorno inclusivo. El puesto implica supervisar EPP, verificar cumplimiento de normas, registrar y gestionar IMSS y brindar primeros auxilios según protocolos.

Formación

• Formación técnica o profesional en Seguridad e Higiene, área Ambiental o Ingeniería Industrial/Ambiental.
• Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción.
• Disponibilidad para laborar en obra y recibir capacitación continua.

Responsabilidades

• Supervisar el uso adecuado del EPP en obra.
• Verificar condiciones de seguridad en sitio de construcción.
• Documentar afiliaciones y pagos ante el IMSS del personal.
• Brindar primeros auxilios conforme a protocolos.
• Monitorear condiciones físicas de la plantilla.
• Coordinar acciones preventivas y correctivas ante riesgos.
• Gestionar comunicación con servicios médicos y autoridades ante incidentes.

Conocimientos

Seguridad e Higiene

Trabajo en obra

Trabajo en equipo

Educación

Formación técnica o profesional en Seguridad e Higiene, áreas Ambiental o Ingeniería Industrial/Ambiental

Descripción del empleo

CSIPA es una empresa mexicana con más de 20 años de trayectoria, especializada en Seguridad Industrial, Seguridad Funcional y Protección Ambiental. Brindamos soluciones integrales a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.

Nos encontramos en una etapa de expansión y buscamos personas con talento, compromiso y vocación por la seguridad, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral incluyente, equitativo y libre de discriminación, que promueve la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos humanos.

Perfil requerido

• Formación técnica o profesional en Seguridad e Higiene, área Ambiental o Ingeniería Industrial/Ambiental.
• Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción, con conocimiento y aplicación de la NOM-031-STPS-2011.
• Disponibilidad para laborar en obra y para recibir capacitación continua.
• Capacidad para trabajar en equipos diversos y bajo una cultura de respeto y prevención.

Cursos requeridos (vigentes)

• Primeros auxilios
• Trabajos en altura
• Espacios confinados
• Trabajos con soldadura, corte y eléctricos
• Maniobras e izajes
• Prevención de accidentes e incendios
• Búsqueda, rescate y evacuación

Principales responsabilidades

• Supervisar el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), promoviendo una cultura de autocuidado.
• Verificar que los equipos y condiciones de trabajo en obra cumplan con los criterios de seguridad establecidos.
• Documentar y dar seguimiento a afiliaciones y pagos ante el IMSS del personal en obra.
• Brindar primeros auxilios en caso de incidentes laborales, conforme a protocolos establecidos.
• Monitorear las condiciones físicas del personal para garantizar entornos de trabajo seguros.
• Coordinar acciones preventivas y correctivas con la residencia de obra ante riesgos detectados.
• Gestionar la comunicación con servicios médicos o autoridades competentes en caso de incidentes.

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Contratación inmediata.
• Acceso a capacitación continua.
• Entorno laboral que fomenta la igualdad, la inclusión, la corresponsabilidad y el desarrollo profesional

Nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social.

No solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de VIH como requisito de ingreso.

Valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación.