Superivisor de Cobranza

nach; Monterrey; On-site; MXN 260,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Auto

Comisiones atractivas

Prestaciones de ley (seguro social,Vac

Seguro de vida

Equipo de cómputo y celular

Pago de viáticos

Beneficios del grupo

Contrato directo

Job summary

Grupo Salinas, a través del Área de Cobranza Legal, solicita un responsable de Cartera Vencida para fortalecer la recuperación de cartera y gestionar estrategias de cobranza en campo y en oficina.

Se requiere Licenciatura en Derecho o administración, licencia Tipo A vigente, disponibilidad de fines de semana y para viajar, y capacidad para conducir auto estándar. Se ofrece contratación directa, sueldo competitivo y comisiones atractivas.

Qualifications

• Licenciatura en Derecho o carreras administrativas (Concluida).
• Licencia de manejo Tipo A, vigente.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en operación de campo.
• Saber conducir vehículo estándar.

Responsibilities

• Apoyar a los distintos ejecutivos de cobranza y maximizar la recuperación de la cartera asignada.
• Crear estrategias para la ejecución de los Ejecutivos de cobranza.
• Dominio de herramientas de gestión de cobranza; apoyo en capacitación de equipo de cobranza legal.

Skills

Microsoft Excel

Conducción de vehículo

Gestión de cobranza

Trabajo de campo

Education

Licenciatura en Derecho o carreras administrativas

Tools

Microsoft Excel

Job description

Grupo Salinas y el Área de Cobranza Legal.Estamos en búsqueda de responsable de Cartera Vencida.Requisitos del puesto:Licenciatura en Derecho o carreras administrativas (Concluida).Licencia de manejo Tipo A, vigente.Disponibilidad para trabajar fines de semana.Conocimientos en Microsoft Excel nivel básico-Intermedio.Disponibilidad para viajar y trabajar en operación de campo.Saber conducir vehículo estándar.Responsabilidades del puesto:Apoyar a los distintos ejecutivos de cobranza y maximizar la recuperación de la cartera asignada.Crear estrategias, para la ejecución de los Ejecutivos de cobranza.•Dominio de herramientas de gestión de cobranza.•Apoyo en la capacitación de equipo de cobranza legal.•Evaluación del desempeño y retroalimentación a los Despachos Externos de Cobranza.•Elaboración de informes e indicadores.•Recuperación de mercancía.Prestaciones y beneficios:·Posición permanente de tiempo completo.Contratación Inmediata.Sueldo competitivo.Auto.Comisiones atractivas.Prestaciones de ley (seguro social, Vacaciones con forme a ley).Seguro de vida.Herramientas de trabajo proporcionadas (Equipo de cómputo y celular. )Pago de Viáticos.Beneficios en empresas del grupo.Contrato directo con la empresa.