Subgerente Tienda

Waldo; San Luis Potosí; Presencial; MXN 410.000 - 592.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pago semanal

Prestaciones de ley

Sueldo base competitivo

Fondo de ahorro

Oportunidad de desarrollo y growth

Descripción de la vacante

Waldo en San Luis Potosí busca un Subgerente de Tienda para liderar operaciones diarias de la sucursal. Se encargará de la apertura y cierre, administración de cobros, inventarios y reportes, asegurando una experiencia de compra fluida para los clientes.

El candidato ideal debe contar con al menos 1 año en puestos similares, Bachillerato concluido y habilidades en manejo de personal y efectivo. Ofrecemos desarrollo profesional y estabilidad laboral.

Formación

• Bachillerato concluido como mínimo.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (Subgerente, Encargado o Líder de tienda).
• Conocimientos en manejo de personal, inventarios, atención al cliente y efectivo.

Responsabilidades

• Aperturas y cierres de sucursal.
• Asegurar procesos administrativos de la Unidad de Negocio: cobros, notas, inventarios, facturación y reportar percances que afecten ventas.
• Administrar el efectivo y documentos mediante arqueos de caja para garantizar cobros e informar ventas con precisión.
• Reportar altas y bajas de personal, y registrar movimientos de caja (depósitos, retiros).
• Realizar inventarios mensuales, bimestrales o trimestrales según necesidad de la sucursal.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de personal

Control de inventarios

Atención al cliente

Manejo de efectivo

Educación

Bachillerato concluido

Descripción del empleo

Solicitamos Subgerente de Tienda – Waldo'sPor crecimiento, Waldo’s, cadena nacional líder en tiendas de autoservicio, solicita Subgerente de Tienda para integrarse a nuestro equipoRequisitos:Escolaridad mínima: Bachillerato concluido.Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (Subgerente, Encargado o Líder de tienda) en el sector retail.Conocimientos en manejo de personal, control de inventarios, atención al cliente y manejo de efectivo.Disponibilidad de horario y actitud de liderazgo.Principales funciones:Aperturas y cierres de sucursalAsegurar los procesos administrativos de la Unidad de Negocio tales como cobros, llenado de notas, conciliaciones de inventarios, facturación y reportar cualquier percance que pudiera afectar el cumplimiento de los objetivos de venta.Administrar el efectivo y documentos que ingresan a la Unidad de Negocio a través de arqueos de caja, para asegurar el ingreso de todos los cobros y reportar las ventas con exactitud.Reportar altas y bajas de personal, registro y control de movimientos de caja (depósitos, retiros de caja).Realizar inventarios mensuales, bimestrales o trimestrales, de acuerdo a las necesidades de la sucursal.Ofrecemos:Sueldo base competitivo.Pago semanal.Prestaciones de leyFondo de ahorroOportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.Interesados postularse por este medio y nos pondremos en contacto.