Subgerente operativo

Salud Digna; Ciudad de México; On-site; MXN 360,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Beca 30%

Seguro de vida

Uniformes gratuitos

Caja de ahorro

Descuento en servicios

Días libres

Lentes gratis

Nutrición gratuita

Totalpass

Job summary

Salud Digna busca un Subgerente operativo para supervisar personal, garantizar operación continua y atención al paciente en nuestras clínicas.

El candidato ideal tiene experiencia en liderazgo, manejo de efectivo, y capacidad para coordinar proyectos y mejorar procesos. Ofrecemos prestaciones de ley, desarrollo profesional y un ambiente laboral saludable.

Qualifications

• Experiencia en manejo de personal y desarrollo de talento.
• Enfocado al servicio y resolución de conflictos en atención al cliente.
• Capacidad para interpretar KPI, analizar datos y planear operaciones.

Responsibilities

• Garantizar la operación continua de la clínica, sistemas y suministros.
• Supervisar al personal y asegurar el cumplimiento de protocolos.
• Asegurar limpieza, orden y buena imagen de la clínica.
• Coordinar proyectos y mejorar la comunicación entre áreas.
• Atender auditorías y promover desarrollo del equipo.

Skills

Manejo de personal

Atención al cliente

Cortes de caja

Liderazgo funcional

Education

Licenciatura en Administración/Contabilidad/Negocios/Ingeniería o similares

Job description

Subgerente operativo

¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en supervisión de personal, atención al cliente, cortes de caja y manejo de efectivo? ¡Tenemos una oportunidad para ti! como Subgerente operativo.

Actividades

• Garantizar la operación continua, incluyendo sistemas, equipos, instalaciones e insumos.
• Supervisar al personal, asegurar cumplimiento de protocolos y optimizar la atención al paciente.
• Supervisar la limpieza, orden y buena imagen de la clínica.
• Coordinar proyectos, mejoras y comunicación eficiente entre áreas.
• Atender auditorías, evaluar cargas de trabajo y promover desarrollo y capacitación del equipo.
• Asignar responsabilidades estratégicas y mantener motivación del personal mediante un ambiente laboral sano.
• Asegurar uso adecuado de equipos y coordinación de mantenimiento.
• Representar a la organización con ética, proponer mejoras y garantizar eficiencia, calidad y sustentabilidad.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Negocios, Ingeniería, Tecnología o Sistemas, Ciencias Sociales, Medicina o Ciencias de la Salud.
• Indispensable contar con comprobante de estudios.
• Experiencia en manejo de personal, desarrollo de talento, liderar equipos.
• Tener experiencia en atención al cliente, estar orientado al servicio y resolver conflictos.
• Saber organizar información, controlar recursos administrativos y planear operaciones.
• Tener experiencia en trabajos con objetivos, interpretar KPI, analizar datos y aplicar visión estratégica.
• Saber comunicar eficazmente, aplicar inteligencia emocional y ejercer liderazgo funcional.
• Tener experiencia en cortes de caja y manejo de efectivo.

Beneficios

• Prestaciones de ley (IMSS, Fonacot, Infonavit, aguinaldo y vacaciones).
• Beca académica del 30% a partir del primer año laboral.
• Seguro de vida.
• Uniformes gratuitos.
• Caja de ahorro voluntaria.
• 50% de descuento en todos los servicios para ti y ocho personas que desee registrar.
• Días libres con goce de sueldo.
• Un par de lentes gratis al año.
• Consulta nutricional gratuita.
• Beneficios en Totalpass