Subgerente Macstore

Macstore; Mexicali; Presencial; MXN 167.000 - 257.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonos por desempeño

Capacitación continua

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Macstore en Mexicali busca un Subgerente de Tienda con iniciativa y liderazgo para apoyar la gestión de la sucursal. Colaborarás con el Gerente de Tienda en supervisión de operaciones, desarrollo del equipo y maximización de ventas en un entorno de venta al por menor.

Buscamos a alguien apasionado por el retail, orientado al cliente y con ganas de crecer profesionalmente. El rol ofrece salario competitivo, bonos por desempeño y oportunidades de desarrollo, con horarios flexibles, incluyendo

Formación

• Experiencia previa como Subgerente o líder de equipo en retail.
• Habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para motivar equipo y cumplir metas de ventas.
• Conocimiento en manejo de inventarios y operación de tiendas.
• Orientación al cliente y resolución de problemas.
• Flexibilidad para horarios variables, incluyendo fines de semana.

Responsabilidades

• Asistir al Gerente de Tienda en supervisión diaria de operaciones y personal.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar metas.
• Gestionar inventario: recepciones, colocación y control de stock.
• Asegurar estándares de imagen, limpieza y organización de la tienda.
• Proporcionar servicio al cliente excepcional y resolver quejas.
• Colaborar en estrategias de venta y promociones.
• Apoyar formación y desarrollo del personal a cargo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipo

Orientación al cliente

Resolución de problemas

Inventarios

Descripción del empleo

Ofertas de Subgerente Macstore en Mexicali

Su cliente está buscando un Subgerente de Tienda con iniciativa y capacidad de liderazgo para apoyar la gestión de su sucursal en Acapulco, Guerrero . En este rol, colaborarás estrechamente con el Gerente de Tienda en la supervisión de operaciones, el desarrollo del equipo y la maximización de las ventas. Serás una pieza clave para asegurar la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales en un entorno dinámico de venta al por menor . Buscamos a alguien apasionado por el retail y con ganas de crecer profesionalmente.

Acerca del Puesto

Su cliente está buscando un Subgerente de Tienda con iniciativa y capacidad de liderazgo para apoyar la gestión de su sucursal en Acapulco, Guerrero . En este rol, colaborarás estrechamente con el Gerente de Tienda en la supervisión de operaciones, el desarrollo del equipo y la maximización de las ventas. Serás una pieza clave para asegurar la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales en un entorno dinámico de venta al por menor . Buscamos a alguien apasionado por el retail y con ganas de crecer profesionalmente.

Responsabilidades Clave

• Asistir al Gerente de Tienda en la supervisión diaria de las operaciones y el personal.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas.
• Gestionar el inventario, incluyendo recepciones, colocación y control de stock.
• Asegurar que se cumplan los estándares de imagen, limpieza y organización de la tienda.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional, resolviendo quejas y consultas.
• Colaborar en la implementación de estrategias de venta y promociones.
• Apoyar en la formación y desarrollo del personal a cargo.

Requisitos

• Experiencia previa como Subgerente, Supervisor o líder de equipo en el sector retail.
• Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad demostrada para motivar a un equipo y alcanzar objetivos de venta.
• Conocimiento en manejo de inventarios y operación de tiendas.
• Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.
• Flexibilidad para adaptarse a horarios variables, incluyendo fines de semana.

Beneficios

• Salario competitivo más bonos por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso a Gerente de Tienda.
• Capacitación continua en gestión y liderazgo.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el éxito.