Subgerente de Tienda: Lidera Equipo y Crece

Carter's, Inc.; Chihuahua; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base + incentivos

Prestaciones de ley y superiores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Descuentos en la marca

Contratación directa

Oportunidad de crecimiento y desarollo

Job summary

Carter’s, Inc. está buscando un Supervisor de Tienda para liderar una operación minorista orientada a bebés y niños, con enfoque en opciones de crecimiento y desarrollo del equipo.

Se valorará experiencia demostrada en retail y manejo de KPI claves para impulsar ventas y servicio. La empresa ofrece salario base con incentivos, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, descuentos y contratación directa.

Qualifications

• Experiencia en retail – indispensable de 2 años en adelante comprobable.
• Bachillerato concluido o licenciatura trunc a.
• Vivir máximo a 1 hora de la zona a laborar.
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.
• Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso).

Responsibilities

• Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
• Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.
• Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo.
• Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido.
• Administración eficientemente el manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.

Skills

Liderazgo

Supervisión de equipos

Comunicación efectiva

KPI Retail

Atención al cliente

Education

Bachillerato o Licenciatura

Job description

Carter’s, Inc. está buscando un Supervisor de Tienda para liderar una operación minorista orientada a bebés y niños, con enfoque en opciones de crecimiento y desarrollo del equipo.

Se valorará experiencia demostrada en retail y manejo de KPI claves para impulsar ventas y servicio. La empresa ofrece salario base con incentivos, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, descuentos y contratación directa.