Subgerente De Tienda

Grupo Eai; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 134.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonos por desempeño

Capacitación continua

Prestaciones de ley

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Grupo Eai busca un Subgerente de Tienda para su sucursal en Acapulco, Guerrero, con iniciativa y capacidad de liderazgo para apoyar la gestión diaria y el desarrollo del equipo de ventas. Deberás maximizar ventas y asegurar una experiencia de compra excepcional.

El candidato ideal tiene experiencia en retail, habilidades de organización y liderazgo, y disponibilidad para horarios variables, incluyendo fines de semana. Se valorará la capacidad de resolver incidencias y optimizar operaciones.

Formación

• Experiencia previa en posiciones de supervisión o dirección en retail.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar metas de venta.
• Habilidad para resolver incidencias y mantener la satisfacción del cliente.

Responsabilidades

• Asistir al Gerente de Tienda en la supervisión diaria de operaciones y personal.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar metas.
• Gestionar inventario, recepciones, colocación y control de stock.
• Asegurar imagen, limpieza y organización de la tienda.
• Proporcionar servicio al cliente excepcional y resolver quejas.
• Colaborar en promociones y estrategias de venta.
• Participar en formación y desarrollo del personal a cargo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Atención al cliente

Resolución de problemas

Gestión de inventario

Descripción del empleo

Descubre las mejores oportunidades como subgerente de tienda en Querétaro . Este rol es perfecto para profesionales con experiencia en gestión de equipos y operaciones minoristas. Las responsabilidades incluyen la supervisión del personal, la gestión del inventario y la atención al cliente , asegurando un ambiente de compra positivo y eficiente.

Encuentra ofertas de empleo que se ajusten a tu perfil y experiencia en el sector retail . Las empresas en Querétaro buscan candidatos con habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas y un enfoque en el cumplimiento de objetivos de venta. Un subgerente de tienda es clave para el éxito operativo y la satisfacción del cliente .

Explora las vacantes disponibles y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Querétaro ofrece un mercado laboral dinámico con diversas opciones para subgerentes de tienda. No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa líder y contribuir al crecimiento de su negocio.

Lo que la gente pregunta

El salario promedio para un subgerente de tienda en Querétaro oscila entre $12,000 y $20,000 pesos mensuales, dependiendo de la empresa y la experiencia del candidato. Este rango salarial puede variar según las responsabilidades específicas del puesto y los beneficios adicionales ofrecidos. Es importante investigar y negociar tu salario basándote en tu experiencia y habilidades.

Las habilidades clave incluyen liderazgo, gestión de equipos, atención al cliente , resolución de problemas y gestión de inventario. Un buen subgerente debe ser capaz de motivar a su equipo, asegurar la satisfacción del cliente y optimizar las operaciones de la tienda. La capacidad de análisis y la toma de decisiones también son cruciales.

Generalmente, se requiere experiencia previa en el sector minorista, preferiblemente en roles de supervisión o gestión. Las empresas suelen buscar candidatos con al menos 2-3 años de experiencia en posiciones similares. La experiencia en gestión de personal y manejo de inventario es altamente valorada.

Algunos de los principales empleadores en Querétaro para subgerentes de tienda incluyen Liverpool , Walmart y HEB. Estas empresas ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector retail . Explora sus vacantes y encuentra la que mejor se adapte a tus necesidades.

Un subgerente de tienda puede ascender a gerente de tienda , gerente de distrito o incluso roles corporativos dentro de la empresa. El crecimiento profesional depende del desempeño, la capacitación y la disponibilidad de oportunidades dentro de la organización. La dedicación y el compromiso son clave para avanzar en tu carrera.

Descripción Del Trabajo

Nuestro cliente está buscando un Subgerente de Tienda con iniciativa y capacidad de liderazgo para apoyar la gestión de su sucursal en Acapulco, Guerrero . En este rol, colaborarás estrechamente con el Gerente de Tienda en la supervisión de operaciones, el desarrollo del equipo y la maximización de las ventas. Serás una pieza clave para asegurar la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales en un entorno dinámico de venta al por menor . Buscamos a alguien apasionado por el retail y con ganas de crecer profesionalmente.

• Asistir al Gerente de Tienda en la supervisión diaria de las operaciones y el personal.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas.
• Gestionar el inventario, incluyendo recepciones, colocación y control de stock.
• Asegurar que se cumplan los estándares de imagen, limpieza y organización de la tienda.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional, resolviendo quejas y consultas.
• Colaborar en la implementación de estrategias de venta y promociones.
• Apoyar en la formación y desarrollo del personal a cargo.
• Experiencia previa como Subgerente, Supervisor o líder de equipo en el sector retail.
• Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad demostrada para motivar a un equipo y alcanzar objetivos de venta.
• Conocimiento en manejo de inventarios y operación de tiendas.
• Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.
• Flexibilidad para adaptarse a horarios variables, incluyendo fines de semana.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Subgerente de Tienda con iniciativa y capacidad de liderazgo para apoyar la gestión de su sucursal en Acapulco, Guerrero ... (el mismo párrafo).

Responsabilidades Clave

• Asistir al Gerente de Tienda en la supervisión diaria de las operaciones y el personal.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas.
• Gestionar el inventario, incluyendo recepciones, colocación y control de stock.
• Asegurar que se cumplan los estándares de imagen, limpieza y organización de la tienda.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional, resolviendo quejas y consultas.
• Colaborar en la implementación de estrategias de venta y promociones.
• Apoyar en la formación y desarrollo del personal a cargo.

Requisitos

• Experiencia previa como Subgerente, Supervisor o líder de equipo en el sector retail.
• Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad demostrada para motivar a un equipo y alcanzar objetivos de venta.
• Conocimiento en manejo de inventarios y operación de tiendas.
• Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.
• Flexibilidad para adaptarse a horarios variables, incluyendo fines de semana.

Beneficios

• Salario competitivo más bonos por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso a Gerente de Tienda.
• Capacitación continua en gestión y liderazgo.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el éxito.