Subgerente de Ropa: Lidera Ventas y Servicio

WALDO'S

Ciudad de México

On-site

MXN 167,000 - 257,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Capacitación pagada
Bono por KPIs
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
Desarrollo profesional
Excelente ambiente

Job summary

WALDO'S busca un Subgerente de departamento de Ropa con experiencia mínima de 2 años para supervisar y gestionar el área, asegurando cumplimiento de protocolos y estándares de servicio. La posición ofrece desarrollo profesional, capacitación y un ambiente de trabajo dinámico, con prestaciones de ley y oportunidad de aportar a un incremento de ventas y control de gastos en el punto de venta.

Se valorará conocimiento en manejo de colorimetría, paleta de colores y la regla 30-60-10, así como cartas

Qualifications

  • Experiencia mínima: 2 años como subgerente de ropa.
  • Conocimiento en la regla 30-60-10, paleta de colores y Colorimetria.
  • Cartas de recomendación laborales y sin adeudos en Banamex.

Responsibilities

  • Asegurar que se cumpla la expectativa de servicio mediante protocolos y estándares de calidad.
  • Apoyar en punto de venta para una buena atención al cliente.
  • Mantener estándares de calidad en el servicio y buscar mejora continua.
  • Analizar y promover ventas para lograr metas comerciales y controlar gastos.
  • Atender inconformidades de clientes en tienda o servicio a domicilio.
  • Desarrollar al equipo de atención a clientes en habilidades de servicio y oferta de productos.
  • Garantizar orden y limpieza del área de ropa y supervisar inventarios y paleta de colores.

Skills

Gestión de equipos
Gestión de personal

Education

Educación media superior - Bachillerato General

Job description

WALDO'S busca un Subgerente de departamento de Ropa con experiencia mínima de 2 años para supervisar y gestionar el área, asegurando cumplimiento de protocolos y estándares de servicio. La posición ofrece desarrollo profesional, capacitación y un ambiente de trabajo dinámico, con prestaciones de ley y oportunidad de aportar a un incremento de ventas y control de gastos en el punto de venta.

Se valorará conocimiento en manejo de colorimetría, paleta de colores y la regla 30-60-10, así como cartas

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