Subgerente de Mantenimiento

Compañía Embotelladora del Fuerte, S. de R.L. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 700.000 - 1.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Corporación del Fuerte, Grupo Embotellador del Sistema Coca-Cola busca un Subgerente de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la planta, asegurando confiabilidad de equipos, continuidad operativa y optimización de recursos.

El candidato ideal debe tener Ingeniería en Mecánica/Industrial o afín, al menos 6 años de experiencia, capacidad de liderar equipos, gestionar presupuestos y mejorar indicadores operativos, con inglés intermedio y disponibilidad para viajar.

Formación

• Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o manufactura.
• Experiencia liderando equipos de mantenimiento y gestionando indicadores operativos.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y confiabilidad de activos.
• Experiencia en administración de presupuestos y proyectos de mejora continua.
• Inglés intermedio.
• Disponibilidad para viajar.
• Liderazgo, orientación a resultados y toma de decisiones.
• Capacidad analítica, planeación y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

Responsabilidades

• Liderar las áreas de mantenimiento industrial, electrónico y refrigeración.
• Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones productivas.
• Coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia operativa y optimización de recursos.
• Supervisar indicadores clave de mantenimiento y definir acciones para mejorar el desempeño del área.
• Administrar el presupuesto y los recursos asignados al área de mantenimiento.
• Promover iniciativas de ahorro de energía y sustentabilidad en la operación.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Desarrollar al personal a su cargo y fomentar una cultura de mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Toma de decisiones

Capacidad analítica

Planeación

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Trabajo colaborativo

Gestión de proyectos

Gestión de presupuesto

Educación

Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín

Descripción del empleo

En Corporación del Fuerte, Grupo Embotellador del Sistema Coca-Cola, buscamos Subgerente de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la planta, asegurando la confiabilidad de los equipos, la continuidad de la operación y la optimización de los recursos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad.

Responsabilidades:

• Liderar las áreas de mantenimiento industrial, electrónico y refrigeración.
• Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones productivas.
• Coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia operativa y optimización de recursos.
• Supervisar indicadores clave de mantenimiento y definir acciones para mejorar el desempeño del área.
• Administrar el presupuesto y los recursos asignados al área de mantenimiento.
• Promover iniciativas de ahorro de energía y sustentabilidad en la operación.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Desarrollar al personal a su cargo y fomentar una cultura de mejora continua.

• Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o manufactura.
• Experiencia liderando equipos de mantenimiento y gestionando indicadores operativos.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y confiabilidad de activos.
• Experiencia en administración de presupuestos y proyectos de mejora continua.
• Inglés intermedio.
• Disponibilidad para viajar.
• Liderazgo, orientación a resultados y toma de decisiones.
• Capacidad analítica, planeación y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

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