Subgerencia de Planeación Estratégica

Grupo Xcaret; Solidaridad; Presencial; MXN 550.000 - 950.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a las de Ley

Fondo de ahorro

Premio por asistencia

Restaurante de Colaboradores

Oportunidades de Desarrollo

Descripción de la vacante

Grupo Xcaret busca un Subgerente de Planeación Estratégica para coordinar objetivos tácticos y las actividades estratégicas, asegurando la visión de la empresa en cada etapa.

Serás responsable de gestionar planes anuales, analíticas de datos y tableros de Power BI, además de documentar procesos y asegurar el seguimiento de la estrategia. Se requiere residencia en Playa del Carmen o disponibilidad de cambio.

Formación

• Licenciatura en áreas afines requerida.
• Experiencia mínima de 2 años en planeación estratégica o desarrollo de negocios.
• Dominio de herramientas de análisis de datos (Power BI) y Office avanzado.

Responsabilidades

• Gestionar planes de trabajo de las etapas de la planeación anual de la estrategia, coordinando actividades y logística para la ejecución.
• Administrar el plan de gestión de objetivos estratégicos, tácticos y planes de acción, así como datos estadísticos.
• Administrar métricas e indicadores del cumplimiento de la estrategia mediante tableros de datos en la herramienta de reporte.
• Ser facilitador de la documentación de procesos de Planeación Estratégica y su optimización.
• Identificar y analizar planes de prioridades estratégicas y sus acciones.

Conocimientos

Office Avanzado

PowerBI

Sportfire

Educación

Licenciatura en Estrategia Corporativa

Licenciatura en Estrategia y Transformación de Negocios

Licenciatura en Desarrollo de Negocios

Licenciatura en Administración y Estrategia de Negocios

Herramientas

Office Avanzado

PowerBI

Sportfire

Descripción del empleo

¡Encuentra la oportunidad de tus Xueños!

Somos una empresa 100% mexicana, líder en el sector turístico y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país.

Subgerencia de Planeación Estratégica

Objetivo: Administrar y coordinar la gestión de los objetivos tácticos y actividades estratégicas que aseguren la visión estratégica de Grupo Xcaret en cada una de sus etapas

Principales funciones:

• Gestionar los planes de trabajo de las etapas de la planeación anual de la estrategia, coordinando y anticipando las actividades y la logística para la preparación de la información necesaria para su ejecución
• Administrar el plan de gestión de los objetivos estratégicos, tácticos, actividades estratégicas y planes de acción, así como la obtención, manejo y análisis de datos estadísticos.
• Administrar las métricas e indicadores del cumplimiento de la estrategia a través del desarrollo de los tableros de datos en la herramienta de reporte.
• Ser el facilitador de la documentación de los procesos de la Planeación Estratégica a través del diseño y optimización de estos
• Identificar, analizar, por medio del desarrollo de los planes de las prioridades estratégicas, etc.

• Escolaridad: Licenciatura en Estrategia Corporativa, Estrategia y Transformación de Negocios, Desarrollo de Negocios, Administración y Estrategia de Negocios o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en Planeación Estratégica, Desarrollo e Innovación de Negocios, Consultor Estratégico de Negocio
• Dominio de Software: Office Avanzado, Manejo de Plataformas para el análisis de datos (PowerBI, Sportfire, afín)
• Conocimientos técnicos: Planeación Estratégica, Metodologías para la administración proyectos / estrategia, Administración de proyectos / generación de planes de trabajo, Análisis de datos y modelos estadísticos, estimaciones y proyecciones, Desarrollo, procesos y proyectos, Seguimiento y control de la planeación, Medición y monitoreo de la estrategia, etc.
• Radicar en Playa del Carmen o disponibilidad de cambio de residencia.

Competencias:

• Entendimiento Interpersonal
• Diversidad e Inclusión
• Desarrollo Mentoría y Propósito
• Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto
• Compromiso con la Comunidad
• Alineación a la Misión, Visión y Valores
• Vocación de servicio para la Obtención de Resultados

Prestaciones y beneficios para colaboradores

• Prestaciones Superiores a las de Ley
• Fondo de ahorro
• Premio de asistencia
• Restaurante de Colaboradores
• Oportunidades de Desarrollo

Hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México