SUBDIRECTOR DE OPERACION Y LIQUIDACION

Bolsa Mexicana de Valores; Ciudad de México; Presencial; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el mercado financiero busca un Subdirector de Operación y Liquidación en Ciudad de México. El candidato ideal liderará la supervisión de procesos de compensación y liquidación, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Se requiere experiencia en el entorno regulatorio, así como habilidades de liderazgo y gestión. Se ofrece un entorno de trabajo diverso y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa emblemática. La posición está enfocada en promover innovaciones y optimizaciones.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo diverso

Formación

• Inglés avanzado requerido.
• Experiencia en entorno regulatorio del mercado de valores.
• Habilidades en planificación y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Liderar la supervisión de procesos de compensación y liquidación.
• Gestionar eventos operativos en tiempo real.
• Asegurar el cumplimiento de regulaciones del Banco de México.

Conocimientos

Administración y gestión de servicios

Comunicación

Liderazgo

Resolución de conflictos

Pensamiento crítico

Educación

Licenciatura / Ingeniería en Economía o Contaduría

Herramientas

Office (Excel, Word y PowerPoint)

Descripción del empleo

SUBDIRECTOR DE OPERACIÓN Y LIQUIDACIÓN

Hace 3 días Sé de los primeros 25 solicitantes

Fecha: 28 nov. 2025

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores

Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México. Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores. Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante.

MISIÓN / OBJETIVO

Liderar la supervisión y optimización de los procesos de compensación y liquidación, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio mediante la integración de controles, tecnología y coordinación con actores clave para garantizar la continuidad del negocio.

FUNCIONES DE PUESTO

• Definir e implementar estrategias de mejora operativa y tecnológica, promoviendo la innovación, la eficiencia y el cumplimiento regulatorio, fomentando un liderazgo basado en la toma de decisiones estratégicas y la optimización de procesos.
• Dirigir la operación diaria y los servicios de Préstamo de Valores y Administración de Reportos, asegurando su correcta gestión a través de los sistemas de Indeval (PFI, PORTAL, SWIFT, DALI, Valpre E, FV y SAVAR), impulsando una cultura de excelencia operativa y trabajo en equipo.
• Supervisar y garantizar la correcta ejecución de la apertura y cierre diario de DALI, anticipando riesgos y liderando acciones preventivas que fortalezcan la estabilidad operativa y la confianza en el sistema financiero.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos por el Banco de México para la operación de SPEI, coordinar con los proveedores de conexión y el equipo de Banxico para asegurar el cumplimiento a cabalidad con las pruebas y mejoras de seguridad establecidas en el Manual del SPEI.
• Gestionar y resolver eventos operativos en tiempo real con liderazgo proactivo, coordinando con áreas operativas, tecnología y clientes para minimizar impactos, asegurando la toma de decisiones ágil y efectiva en situaciones críticas.
• Desarrollar relaciones estratégicas con clientes nacionales y actores clave del mercado, brindando atención de alto nivel en temas de operación y liquidación, préstamo de valores y administración de reportos, fortaleciendo la confianza y el posicionamiento del área.
• Liderar la ejecución y coordinación del Plan de Continuidad del Negocio, asegurando una respuesta eficiente y alineada con las mejores prácticas del sector, promoviendo un liderazgo resiliente ante contingencias operativas.
• Impulsar el desarrollo del equipo y la alineación con la estrategia corporativa, promoviendo la capacitación continua, la comunicación efectiva y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas para mejorar la operación y la eficiencia organizacional.
• Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo.
• Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

EDUCACIÓN

Licenciatura / Ingeniería en Economía o Contaduría

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

• Maestría (Deseable).

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

• Entorno regulatorio del mercado de valores.
• Trading y Post-Trading.
• Funcionamiento de sistema de pagos electrónicos (SPEI, SWIFT, DALÍ, SIAC, etc.).
• Regulación de Sistemas de Pagos y normativa aplicable.
• Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
• Técnicas de innovación.
• Clima y cultura organizacional.
• Definición de indicadores de medición y evaluación del desempeño del área.
• Desarrollo de talento.
• Metodologías de análisis y gestión de procesos, mejora continua, como Lean, Kaizen, PDCA, entre otras.
• Manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word y/o PowerPoint).
• Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

• Administrar y gestionar servicios de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de estándares.
• Idiomas adicionales: Inglés (Leído, hablado, escrito - avanzado).
• Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word y/o PowerPoint).
• Conocimiento del funcionamiento de sistemas de pagos electrónicos (SPEI, SWIFT, DALÍ, SIAC, etc.).
• Conocimiento en técnicas de planificación y gestión de proyectos y PMO.
• Conocimiento en desarrollo de talento y gestión del clima laboral.
• Conocimiento en regulación de sistemas de pagos y normativa aplicable.
• Conocimiento de modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
• Conocimiento del entorno regulatorio del mercado de valores.
• Conocimiento en metodologías de análisis y gestión de procesos, mejora continua, como Lean, Kaizen, PDCA, entre otras.
• Conocimiento en Trading y Post-Trading.
• Conocimiento en definición de indicadores de medición y evaluación del desempeño del área.
• Conocimiento en técnicas de innovación.
• Conocimiento de clima y cultura organizacional.
• Alfabetización tecnológica.
• Atención al detalle.
• Comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y construcción de relaciones de colaboración entre los miembros del equipo.
• Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento a la planeación estratégica, así como las acciones para alcanzar los objetivos establecidos.
• Gestión de presupuestos y recursos.
• Gestión de relaciones.
• Gestión del talento y su desempeño.
• Gestión del tiempo.
• Pensamiento crítico.

COMPETENCIAS

• Innovación (3.10).
• Compromiso (3.11).
• Adaptación al Cambio (3.3).
• Orientación al cliente (3.4).
• Orientación a resultados (3.5).
• Negociación (3.7).
• Liderazgo (3.8).
• Visión estratégica (4.1).
• Colaboración (4.2).
• Networking (4.6).
• Integridad (4.9).

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx.

Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV.

“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante.”

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