Subdirector Administración Construcción Inmobiliar

Santander; Veracruz; Presencial; MXN 480.000 - 720.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

BeHealthy program

Oportunidades de movilidad interna

Beneficios competitivos

Descripción de la vacante

Santander está buscando un analista de crédito con fuerte capacidad analítica y experiencia en riesgos para un puesto en la Banca Minorista/Empresarial en México. El candidato coordinará evaluaciones de crédito, preparará documentos para comités y defenderá propuestas ante el comité regional y España.

Se valora experiencia en banca comercial, educación en finanzas o afines, y disponibilidad para desarrollar criterios y procesos que fortalezcan la gestión de riesgos del portafolio inmobiliario y

Formación

• 5 a 8 años de experiencia en análisis y autorización de crédito empresarial o inmobiliario.
• Experiencia en evaluación financiera de desarrolladores inmobiliarios y empresas constructoras.
• Participación en Comités de Crédito.
• Experiencia en gestión de riesgos financieros y crediticios.
• Deseable experiencia en banca comercial, banca empresarial o riesgo de crédito inmobiliario.

Responsabilidades

• Evaluar, analizar y resolver propuestas de financiamiento para el sector construcción e inmobiliario, garantizando gestión de riesgo de crédito.
• Revisar estudios de crédito de analistas regionales y emitir opinión objetiva sobre capacidad de pago, viabilidad de proyectos y rentabilidad de operaciones.
• Participar como ponente en el Comité de Crédito de Banca Minorista para facilitar la toma de decisión.
• Resolver operaciones de crédito recomendadas por el Comité Regional dentro de facultades asignadas.
• Preparar información de propuestas de crédito que excedan facultades para envío a España y defenderlas cuando sea necesario.
• Participar en la emisión y mejora de criterios, procesos y políticas de crédito para gestionar riesgos.

Conocimientos

Análisis analítico

Pensamiento crítico

Toma de decisiones

Negociación e influencia

Comunicación ejecutiva

Orientación al riesgo

Trabajo en equipo

Planeación y organización

Educación

Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración, Contaduría, Ingeniería Civil, Actuaría o afín

Maestría en Finanzas, Administración o Riesgos

Descripción del empleo

Santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino.

Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.

• Evaluar, analizar y resolver propuestas de financiamiento para el sector construcción e inmobiliario, garantizando una adecuada gestión del riesgo de crédito mediante el análisis de la capacidad de pago de los clientes, la viabilidad de los proyectos y el rentabilidad y sostenibilidad del portafolio del banco. cumplimiento de las políticas y criterios institucionales, contribuyendo a la
• Revisar los estudios de crédito realizados por los analistas regionales, pronunciando una opinión objetiva en base al análisis realizado de la capacidad de pago de las empresas, vialidad de los proyectos inmobiliarios y rentabilidad de las operaciones tomando en cuenta la experiencia y criterios crediticios determinados por el banco
• Participar como miembro y ponente en el Comité de Crédito de Banca Minorista en el cual se sancionan las operaciones de crédito de proyectos inmobiliarios previamente analizados resaltando las fortalezas y debilidades de las propuestas de crédito para facilitar la toma de decisión.
• Resolver operaciones de crédito recomendadas por el Comité Regional bajo las facultades autorizadas a cada Subdirector de Admisión Construcción Inmobiliario
• Revisar y/o preparar la información de las propuestas de crédito que superen las facultades del Comité de Crédito de Banca Minorista, para su envío a España y frecuentemente, intervenir de manera directa en la justificación y defensa de las propuestas.
• Participar activamente en la emisión, actualización y mejora de los criterios, procesos y políticas de crédito para una adecuada gestión de los riesgos y mejores prácticas a las regionales
• Autorizar o rechazar operaciones de crédito dentro de las facultades asignadas al puesto, asegurando el cumplimiento de las políticas de riesgo y lineamientos corporativos
• 5 a 8 años de experiencia en análisis y autorización de crédito empresarial o inmobiliario.
• Experiencia en evaluación financiera de desarrolladores inmobiliarios y empresas constructoras.
• Participación en Comités de Crédito.
• Experiencia en gestión de riesgos financieros y crediticios.
• Deseable experiencia en banca comercial, banca empresarial o riesgo de crédito inmobiliario.
• Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración, Contaduría, Ingeniería Civil, Actuaría o afín.
• Deseable Maestría en Finanzas, Administración o Riesgos

Conocimientos Técnicos

• Análisis financiero avanzado.
• Evaluación de proyectos inmobiliarios.
• Estados financieros y flujo de efectivo.
• Modelos de capacidad de pago.
• Garantías y estructura de financiamientos.
• Normatividad bancaria.
• Mercado inmobiliario y construcción.
• Políticas de crédito y gobierno corporativo.

Competencias

• Capacidad analítica.
• Pensamiento crítico.
• Toma de decisiones.
• Negociación e influencia.
• Comunicación ejecutiva.
• Orientación al riesgo.
• Trabajo en equipo.
• Planeación y organización.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro

Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos

Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.