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Santander México; San Andrés Cholula; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Santander México busca un Director/a de Sucursal para el Segmento Select, con responsabilidad de impulsar el desarrollo comercial y coordinar equipos enfocados en clientes de alto valor. Se valorará liderar iniciativas que incrementen la rentabilidad y la productividad en la zona asignada.

El rol requiere experiencia en liderazgo y gestión de indicadores, con enfoque en captación de clientes de alto valor y capacidad para ejecutar la Sistemática Comercial del banco.

Formación

• Mínimo 18 meses de experiencia como Director(a) de Sucursal (Obligatorio).
• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión de indicadores de negocio (Obligatorio).
• Experiencia en captación, vinculación y desarrollo de clientes de alto valor (Deseable).

Responsabilidades

• Implementar y asegurar la Sistemática Comercial en las sucursales de la zona.
• Coordinar y desarrollar equipos especializados enfocados en clientes de Rentas Altas.
• Dar seguimiento al desempeño comercial de las sucursales con figuras especializadas.
• Impulsar estrategias de captación y atracción de nuevos clientes del Segmento Select.
• Incrementar la actividad comercial y productividad de los equipos especializados.
• Promover el crecimiento del margen financiero mediante la colocación de productos de captación y crédito.
• Identificar oportunidades de negocio que fortalezcan la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la zona.
• Asegurar la ejecución de iniciativas comerciales alineadas a los objetivos estratégicos del banco.

Conocimientos

Gestión comercial

Desarrollo de negocio

Captación y crédito

Análisis de indicadores

Planificación estratégica

Educación

Licenciatura Econ./Financ.

Descripción del empleo

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

En Santander buscamos talento interno para impulsar el crecimiento y desarrollo del Segmento Select. Si cuentas con experiencia liderando sucursales y te apasiona la estrategia comercial, esta es tu oportunidad para generar impacto en una posición clave dentro de la red comercial.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial del Segmento Select dentro de la zona asignada, en coordinación con la Dirección de Rentas Altas y la Dirección Zonal. Garantizarás la correcta ejecución de la Sistemática Comercial, fomentando una visión de rentabilidad y alto desempeño en los equipos a tu cargo.

Tus principales responsabilidades incluyen:

• Implementar y asegurar el cumplimiento de la Sistemática Comercial en las sucursales de la zona.
• Coordinar y desarrollar equipos especializados enfocados en clientes de Rentas Altas.
• Dar seguimiento al desempeño comercial de las sucursales con figuras especializadas.
• Impulsar estrategias de captación y atracción de nuevos clientes del Segmento Select.
• Incrementar la actividad comercial y productividad de los equipos especializados.
• Promover el crecimiento del margen financiero mediante la colocación de productos de captación y crédito.
• Identificar oportunidades de negocio que fortalezcan la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la zona.
• Asegurar la ejecución de iniciativas comerciales alineadas a los objetivos estratégicos del banco.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Experiencia profesional

• Mínimo 18 meses de experiencia como Director(a) de Sucursal (Obligatorio).
• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión de indicadores de negocio (Obligatorio).
• Experiencia en captación, vinculación y desarrollo de clientes de alto valor (Deseable).

Educación

• Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Financieras o afines (Deseable).

Idiomas

• No requeridos.

Habilidades técnicas

• Gestión comercial y desarrollo de negocio.
• Conocimiento de productos de captación y crédito.
• Análisis de indicadores comerciales y financieros.
• Planeación y ejecución de estrategias de rentabilidad.
• Seguimiento y control de objetivos comerciales.

Habilidades interpersonales

• Liderazgo e influencia.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Desarrollo de equipos.
• Negociación y enfoque al cliente.

VALORAMOS TU IMPACTO

Buscamos líderes que inspiren resultados, promuevan una cultura de alto desempeño y generen valor sostenible para nuestros clientes y equipos. Tu experiencia será fundamental para fortalecer la propuesta de valor del Segmento Select y contribuir al crecimiento de la organización.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Todas las postulaciones serán consideradas con base en el mérito, experiencia, competencias y alineación a los requisitos del puesto, promoviendo un entorno de igualdad de oportunidades.