SUB JEFE DE SUPERVISION DE CREDITO GDL

Mavi; Región Centro; On-site; MXN 43,000 - 52,000; Full time

Job summary

Mavi en México busca un profesional para supervisar la evaluación de solicitudes de crédito y capacitar al personal a cargo, con enfoque en la supervisión diaria y cumplimiento de objetivos de crédito.

La posición requiere licenciatura en administración de Empresas o afín, 1 año de experiencia, y habilidades en gestión documental, análisis de datos y comunicación efectiva; se valorará capacidad de evaluar candidatos y gestionar procesos de selección.

Qualifications

• Gestión documental
• Numérico y porcentajes

Responsibilities

• Validar rutas de gps de los supervisores de crédito.
• Justificaciones por parte de auditoría de gps.
• Firma de nominas.
• Validaciones en campo por parte de subjefes de supervision.
• Capacitación de supervisores.
• Zonificar las aéreas geográficas de zonas de crédito.
• Evaluación mensual a supervisores de crédito.

Skills

Gestión documental

Numérico y porcentajes

Education

Licenciatura en Administración de Empresas o Afin

Job description

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Garantizar la supervisión diaria de todas aquellas solicitudes de crédito que requiere un proceso de investigación en campo y capacitar al personal a cargo (supervisores de crédito) a fin de tener una correcta supervisión de crédito y colocación, cumpliendo los objetivos establecidos.

Compensación y Jornada

• Tipo de salario:VARIABLE
• Sueldo variable:$4,266.00

Funciones y responsabilidades del puesto

• Validar rutas de gps de los supervisores de crédito.
• Justificaciones por parte de auditoría de gps.
• Firma de nominas.
• Validaciones en campo por parte de subjefes de supervision.
• Capacitación de supervisores.
• Zonificar las aéreas geográficas de zonas de crédito.
• Evaluación mensual a supervisores de crédito.

Generales

Escolaridad

Licenciatura en Administración de Empresas o Afin

Experiencia en puesto similar

1 año

Conocimientos / Habilidades

Gestión documental

Numérico y porcentajes

Competencias

Análisis de datos

Comunicación eficaz

Entrevista y evaluación efectiva de candidatos

Gestión de procesos de selección

Objetivos y resultados clave OKR

Garantizar el porcentaje de vista y localización diario con los más altos estándares de calidad indicado a los superiores de clientes y referencias así como el número establecido quincenalmente de venta cruzada.