SUB-DIRECTOR GESTION FUERZA VENTA Y SERV

Grupo Financiero Banorte; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera en Monterrey busca un profesional para desarrollar estrategias de comunicación y cumplir objetivos de ventas. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia y una licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o afines. Ofrecemos un ambiente inclusivo con igualdad de oportunidades.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia laboral.
• Mínimo 3 años de experiencia en área Comercial.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Establecer plan de comunicación para el equipo de Fuerza de Venta.
• Impulsar el cumplimiento de objetivos diseñando esquemas de remuneración.
• Analizar la efectividad de esquemas de comisiones.
• Impulsar el reconocimiento del equipo de promotores.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Análisis de esquemas de comisiones

Diseño de planes de reconocimiento

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración de Empresas o afines

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

MONTERREY, Nuevo León, MX

Categoría: Banca Comercial/Sucursales

ID de Requisicion: 118541

Subdirección Fuerza de Venta y Servicio

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Desarrollar estrategias para la comunicación oportuna y efectiva del equipo de la Fuerza de Venta y Servicio, con la finalidad de asegurar que tanto Promotores FVS, como el equipo de la FVS en los Territorios, sean informados de manera efectiva de los temas relevantes para el Canal, así como impulsar el cumplimiento de los objetivos del área a través del diseño e implementación de Esquemas de Remuneración y campañas de Incentivos para el equipo de Fuerza de Ventas y Staff Territorial. Adicional, impulsar el reconocimiento de los mejores integrantes del equipo de Fuerza de venta y Servicio.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Establecer plan de comunicación para el equipo de la Fuerza de Venta y Servicio y promotores de FVS de los 6 productos (Nómina, Auto, Hipotecario, Tarjeta de crédito, Portabilidad y Adquirente).
• Impulsar el cumplimiento de los objetivos de los Promotores de Fuerza de Venta y Staff Territorial a través del diseño de sus Esquemas de Remuneración.
• Analizar la efectividad de los esquemas de comisiones vigentes para proponer mejoras.
• Impulsar el reconocimiento del equipo de promotores, a través de eventos de reconocimiento y planes de crecimiento dentro de la institución.
• Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años.
• Experiencia en área Comercial: Mínimo 3 años.
• Disponibilidad para viajar: SI
• Disponibilidad para cambio de residencia: NO

Haz clic en el botónaplicaryno pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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