SUB-DIRECTOR EMPRESARIAL

Grupo Financiero Banorte

Ciudad de México

A distancia

MXN 1.200.000 - 1.800.000

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hace 8 horas
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Descripción de la vacante

Grupo Financiero Banorte busca un Subdirector de Banca Empresarial en CDMX para liderar el equipo de Ejecutivos de Relación y ejecutar la estrategia comercial de la Dirección de Banca Empresarial. Se espera impulsar crecimiento, rentabilidad y saneamiento de cartera.

El candidato ideal posee 5 años de experiencia en banca de relación, experiencia en banca empresarial o corporativa, y inglés avanzado; se valorará capacidad de mentoría y desarrollo de talento.

Formación

  • Licenciatura en Economía, Finanzas, Contaduría o afines (Titulado).
  • 5 años de experiencia en Banca de Relación (Empresarial o Corporativa).
  • Experiencia en Banca Empresarial, Banca Corporativa, Banca de Inversión, o áreas afines.
  • Conocimiento de productos y servicios de Banca, incluyendo Financiamiento y Banca Transaccional.

Responsabilidades

  • Administrar las actividades del equipo de Ejecutivos de Relación asignados para el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la Dirección de Banca Empresarial.
  • Promover productos de colocación y captación para el cumplimiento de los presupuestos de la Banca Empresarial en el Territorio.
  • Establecer las estrategias de venta con los ejecutivos para atraer clientes nuevos y aumentar la cartera.
  • Coordinar las actividades necesarias para la estructuración de créditos y revisión de riesgos para facilitar decisiones.

Conocimientos

Inglés avanzado
Liderazgo de equipos
Negociación con clientes
Análisis financiero

Educación

Licenciatura en Economía, Finanzas, Contaduría o afines (Titulado)

Descripción del empleo

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Subdirector Banca Empresarial
(CUAUHTEMOC, CDMX)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto:Administrar las actividades del equipo de Ejecutivos de Relación asignados para el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la Dirección de Banca Empresarial, logrando impulsar el crecimiento del negocio y la participación del mercado procurando siempre el óptimo nivel de servicio para los clientes y perfil de riesgo para el banco. Promoción de clientes nuevos. Liderear y desarrollar al equipo de trabajo.

Cada día te encontrarás antenuevos e interesantes retosdentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

  • Promover productos de colocación y captación para el cumplimiento de los presupuestos de la Banca Empresarial en el Territorio.
  • Establecer las estrategias de venta con los ejecutivos con la finalidad de atraer clientes nuevos, incrementar la cartera actual y contribuir a las metas establecidas por la DGA.
  • Coordinar las actividades necesarias para la mejor estructuración de los créditos, conocimiento de los clientes, supervisar la elaboración de los estudios de crédito, revisando el riesgo de las propuestas y proponiendo mitigantes para facilitar la toma de decisiones, con el objeto de que se maximice la recuperación de cartera y la rentabilidad esperada.
  • Gestión de la calidad del portafolio, a través de la supervisión de las Herramientas de Riesgo de Crédito, así como de indicadores macroeconómicos y comportamiento de los sectores en los que tiene participación su cartera.
  • Mantener contacto cercano con los clientes para detectar sus necesidades y poder atenderlas oportunamente, consolidando relaciones de negocio sólidas a largo plazo.
  • Ser un facilitador tanto en herramientas de trabajo para el equipo, así como en los procesos internos donde se involucran las áreas especialistas.
  • Detectar áreas de oportunidad, y proponer mejoras en los procesos.
  • Dirigir, coordinar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Desarrollar las habilidades y conocimientos de los ejecutivos en desarrollo a cargo de su módulo a través de la mentoría continua, así como a través de la asignación de actividades y el acompañamiento en el proceso integral de crédito.
  • Licenciatura en Economía, Finanzas, Contaduría o áreas afines a Finanzas y Negocios (Titulado)
  • Años de experiencia: 5 años en Banca de Relación (Empresarial o Corporativa).
  • Experiencia en Banca Empresarial, Banca Corporativa, Banca de Inversión, o áreas afines.
  • Conocimiento: Negociación y relación con clientes y áreas internas; liderazgo y gestión de equipos; análisis financiero; juicio crítico para sensibilizar riesgo crédito. Habilidades de comunicación y presentaciones en público. Conocimiento de productos y servicios de Banca, incluyendo Financiamiento y Banca Transaccional.
  • Idiomas: Inglés avanzado.
  • Disponibilidad para viajar: No necesaria.
  • Disponibilidad para cambio de residencia: No necesaria.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.

Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte

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