Strategy & Transformation Senior Manager

Bbva Sa; Chihuahua; Híbrido; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA busca un perfil senior de Program Management para dirigir programas y proyectos estratégicos de tecnología, coordinando dependencias, presupuesto y capacidad, e influyendo en decisiones entre negocio, stakeholders y equipos técnicos.

Se requiere 5 a 7 años liderando iniciativas tecnológicas, con experiencia en PMO y capacidad de comunicar y presentar recomendaciones a directivos. Inglés intermedio-avanzado y fuerte enfoque en ejecución son esenciales.

Formación

• Experiencia de 5 a 7 años liderando proyectos o programas tecnológicos estratégicos.
• Experiencia en Program Management, Portfolio Management, PMO Estratégica o Strategy & Planning.
• Capacidad de presentar avances y recomendaciones a liderazgo ejecutivo.
• Inglés: Intermedio – Avanzado.

Responsabilidades

• Liderar la gobernanza y seguimiento de programas y proyectos estratégicos de tecnología.
• Gestionar el portafolio de proyectos, monitorizando iniciativas de acuerdo con capacidad, presupuesto, riesgos e impacto al negocio.
• Coordinar la ejecución entre negocio, stakeholders y equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones ejecutivas.
• Anticipar riesgos, desbloquear dependencias e impulsar planes de acción para asegurar el cumplimiento de los programas.
• Elaborar presentaciones y reportes ejecutivos para Comités y Alta Dirección.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Foco en la ejecución

Decisiones basadas en datos

Compromiso con las responsabilidades

Descripción del empleo

Fecha límite para apuntarse: 2026-09-01

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil con experiencia liderando programas y proyectos estratégicos de alto impacto en entornos de tecnología. La posición requiere un líder con sólida experiencia en Program Management, capaz de coordinar múltiples iniciativas, gestionar dependencias, capacidad y presupuesto, e influir en la toma de decisiones entre negocio, stakeholders y equipos técnicos. Buscamos una persona con fuerte presencia ejecutiva, pensamiento estratégico y capacidad para traducir información compleja en recomendaciones claras para la comités de dirección.

Principales responsabilidades

• Liderar la gobernanza y seguimiento de programas y proyectos estratégicos de CIB Engineering.
• Gestionar el portafolio de proyectos, monitoreando iniciativas de acuerdo con capacidad, presupuesto, riesgos e impacto al negocio.
• Coordinar la ejecución entre negocio, stakeholders y equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones ejecutivas.
• Anticipar riesgos, desbloquear dependencias e impulsar planes de acción para asegurar el cumplimiento de los programas.
• Elaborar presentaciones y reportes ejecutivos para Comités y Alta Dirección.

Experiencia

• 5 a 7 años de experiencia liderando proyectos o programas estratégicos de tecnología.
• Experiencia en Program Management, Portfolio Management, PMO Estratégica o Strategy & Planning.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente, incluyendo planeación de capacidad, presupuesto, riesgos y dependencias.
• Experiencia presentando avances y recomendaciones a liderazgo ejecutivo (Directores o niveles superiores).
• Se valorará experiencia en consultoría estratégica, banca o empresas de tecnología.

Idiomas

• Inglés: Intermedio – Avanzado.

Competencias Clave

• Comunicación efectiva
• Foco en la ejecución
• Decisiones basadas en datos
• Compromiso con las responsabilidades

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades

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