Strategic Planning Director - Transportation And Logistics

Michael Page

México

À distance

MXN 2 000 000 - 3 500 000

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Résumé du poste

Michael Page busca un Director de Operaciones de Transporte remoto para liderar una estrategia operativa nacional desde un entorno totalmente remoto. El rol abarca diseño, implementación y supervisión de operaciones de transporte y gestión de flotas a gran escala.

El candidato ideal tiene experiencia en operaciones de transporte, gestión de flotas y negociación con proveedores, con enfoque en innovación y rendimiento del equipo remoto. Se ofrece salario competitivo y desarrollo profesional.

Qualifications

  • Título universitario en logística, administración o ingeniería relacionado. Se valorará maestría o MBA.
  • Mínimo 10 años en transporte y logística, al menos 5 en puestos de liderazgo.
  • Experiencia en operaciones de transporte a gran escala y logística de última milla.
  • Conocimientos sólidos de gestión de flotas, rutas y tecnologías (TMS, telemática).
  • Experiencia en negociación de contratos con proveedores y socios logísticos.
  • Capacidad para liderar equipos remotos y tomar decisiones estratégicas.
  • Habilidades analíticas y de gestión del cambio.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos y gestión de proyectos.
  • Excelente comunicación en español; inglés fluido.

Responsabilités

  • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa del departamento de transporte.
  • Supervisar operaciones diarias de la flota, planificación de rutas y tiempos de entrega.
  • Liderar gerentes y coordinadores de operaciones de transporte en un entorno remoto.
  • Gestionar relaciones con proveedores y socios logísticos.
  • Analizar rendimiento operativo y aplicar mejoras para rentabilidad.
  • Asegurar cumplimiento de regulaciones locales e internacionales.
  • Implementar tecnologías (TMS, telemática, IA) para visibilidad de la cadena de suministro.
  • Gestionar presupuesto de transporte y buscar ahorros.
  • Desarrollar políticas operativas y mejores prácticas.

Connaissances

Liderazgo senior
Gestión de flotas
TMS
Telemetría
Negociación con proveedores
Comunicación efectiva
Análisis de datos
Transformación operativa

Formation

Licenciatura en Logística o Ingeniería Industrial

Outils

TMS
ERP

Description du poste

Director de Operaciones de Transporte Remoto

About the Role Nuestro cliente, una compañía innovadora en el sector del transporte, está buscando un Director de Operaciones de Transporte experimentado y visionario para liderar sus equipos de manera totalmente remota. Este rol estratégico es fundamental para diseñar, implementar y supervisar las operaciones de transporte a nivel nacional, asegurando la máxima eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo. El candidato ideal poseerá una profunda experiencia en la gestión de flotas complejas, optimización de rutas, negociación con proveedores logísticos y aplicación de tecnología para mejorar el rendimiento operativo. Será responsable de liderar un equipo distribuido geográficamente, fomentando una cultura de alto rendimiento, innovación y colaboración. Buscamos un líder con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para tomar decisiones críticas y una visión clara para el futuro del transporte. Esta es una oportunidad única para definir y ejecutar la estrategia operativa de una empresa en crecimiento desde una perspectiva remota, impactando directamente en la cadena de suministro de nuestros clientes. Se espera que el director trabaje de manera autónoma y proactiva, gestionando eficazmente los desafíos inherentes a las operaciones de transporte a gran escala. Key Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa general del departamento de transporte, alineada con los objetivos comerciales de la empresa.
  • Supervisar y optimizar las operaciones diarias de la flota, incluyendo asignación de unidades, planificación de rutas y gestión de tiempos de entrega.
  • Liderar y desarrollar a los gerentes y coordinadores de operaciones de transporte, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración remota.
  • Gestionar las relaciones clave con proveedores de servicios de transporte, talleres y otros socios logísticos.
  • Analizar el rendimiento operativo, identificar tendencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora, e implementar soluciones efectivas.
  • Asegurar el cumplimiento estricto de todas las regulaciones de transporte locales e internacionales y las normativas de seguridad.
  • Implementar y mejorar el uso de tecnologías avanzadas (TMS, telemática, IA) para optimizar la eficiencia y la visibilidad de la cadena de suministro.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de transporte, buscando activamente oportunidades de ahorro y maximización de la rentabilidad.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para estandarizar las mejores prácticas en toda la organización.
  • Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, finanzas y servicio al cliente para asegurar una experiencia integral y fluida para nuestros clientes.
Requirements
  • Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o un campo relacionado. Se valorará una maestría o MBA.
  • Mínimo de 10 años de experiencia progresiva en la industria del transporte y la logística, con al menos 5 años en roles de liderazgo de alto nivel.
  • Experiencia comprobada en la gestión de operaciones de transporte a gran escala, incluyendo logística de última milla y transporte de larga distancia.
  • Sólidos conocimientos de gestión de flotas, optimización de rutas, sistemas de gestión de transporte (TMS) y tecnologías de telemática.
  • Experiencia en negociación de contratos con proveedores y socios logísticos.
  • Capacidad excepcional para liderar y gestionar equipos remotos, fomentando la motivación y el alto rendimiento.
  • Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones estratégicas.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; el inglés fluido es un requisito indispensable.
  • Capacidad probada para gestionar el cambio y liderar la transformación operativa en un entorno dinámico.
BenefitsOfrecemos la oportunidad de liderar un departamento clave de forma remota, con un salario altamente competitivo, bonos por desempeño, paquete completo de beneficios (seguro médico, seguro de vida, etc.) y un entorno de trabajo que fomenta la autonomía, la innovación y el desarrollo profesional. Tendrás la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar y la posibilidad de tener un impacto significativo en el crecimiento y la estrategia de la empresa.
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