Strategic Indirect Procurement Lead

Mks Instruments

Santiago de Querétaro

A distancia

MXN 420.000 - 600.000

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Hace 3 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Trabajo desde casa
Seguro de salud
Planes de retiro
Capacitación continua
Cultura de excelencia

Descripción de la vacante

Mks Instruments busca un Especialista en Compras Indirectas para gestionar compras de servicios y suministros no productivos en un entorno remoto. El rol requiere enfoque en optimización de gastos y desarrollo de estrategias de abastecimiento para obtener mejores condiciones de costo, calidad y servicio.

Colaborarás con múltiples departamentos para entender necesidades y asegurar cumplimiento de políticas. Trabajarás de forma autónoma, gestionando licitaciones, evaluación de proveedores y

Formación

  • Licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería o un campo relacionado.

Responsabilidades

  • Gestionar el ciclo completo de compras para categorías indirectas (e.g., TI, marketing, viajes, suministros de oficina).
  • Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento y negociación para obtener ahorros significativos y mejorar la calidad de los servicios.
  • Identificar y evaluar nuevos proveedores, realizando licitaciones y gestionando la contratación y el mantenimiento de contratos.
  • Monitorear el gasto indirecto, analizando datos para identificar oportunidades de consolidación y optimización de costos.
  • Colaborar con los departamentos internos para comprender sus requisitos y asegurar que las compras cumplan con sus expectativas y políticas corporativas.
  • Mantener relaciones sólidas y efectivas con los proveedores clave del segmento indirecto.

Descripción del empleo

Especialista en Compras Indirectas (Remoto)

Nuestro cliente busca un Especialista en Compras Indirectas con experiencia y enfoque en la optimización de gastos, para unirse a su equipo de manera totalmente remota. Este rol es fundamental para gestionar la adquisición de bienes y servicios no directamente relacionados con la producción, asegurando que se obtengan las mejores condiciones posibles en términos de costo, calidad y servicio. Trabajarás de forma independiente, colaborando con diversos departamentos para entender sus necesidades y desarrollar estrategias de compra efectivas que aporten valor a la organización. Tu rol será clave para el control presupuestario y la eficiencia operativa.

  • Gestionar el ciclo completo de compras para categorías indirectas (e.g., servicios de TI, marketing, viajes, suministros de oficina).
  • Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento y negociación para obtener ahorros significativos y mejorar la calidad de los servicios.
  • Identificar y evaluar nuevos proveedores, realizando licitaciones y gestionando la contratación y el mantenimiento de contratos.
  • Monitorear el gasto indirecto, analizando datos para identificar oportunidades de consolidación y optimización de costos.
  • Colaborar con los departamentos internos para comprender sus requisitos y asegurar que las compras cumplan con sus expectativas y políticas corporativas.
  • Mantener relaciones sólidas y efectivas con los proveedores clave del segmento indirecto.
  • Licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería o un campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en compras, específicamente en categorías indirectas.
  • Conocimiento sólido de procesos de licitación, negociación y gestión de contratos.
  • Capacidad demostrada para analizar datos de gasto e identificar oportunidades de ahorro.
  • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno remoto.
Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Especialista en Compras Indirectas con experiencia y enfoque en la optimización de gastos, para unirse a su equipo de manera totalmente remota. Este rol es fundamental para gestionar la adquisición de bienes y servicios no directamente relacionados con la producción, asegurando que se obtengan las mejores condiciones posibles en términos de costo, calidad y servicio. Trabajarás de forma independiente, colaborando con diversos departamentos para entender sus necesidades y desarrollar estrategias de compra efectivas que aporten valor a la organización. Tu rol será clave para el control presupuestario y la eficiencia operativa.

Responsabilidades Clave
  • Gestionar el ciclo completo de compras para categorías indirectas (e.g., servicios de TI, marketing, viajes, suministros de oficina).
  • Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento y negociación para obtener ahorros significativos y mejorar la calidad de los servicios.
  • Identificar y evaluar nuevos proveedores, realizando licitaciones y gestionando la contratación y el mantenimiento de contratos.
  • Monitorear el gasto indirecto, analizando datos para identificar oportunidades de consolidación y optimización de costos.
  • Colaborar con los departamentos internos para comprender sus requisitos y asegurar que las compras cumplan con sus expectativas y políticas corporativas.
  • Mantener relaciones sólidas y efectivas con los proveedores clave del segmento indirecto.
Requisitos
  • Licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería o un campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en compras, específicamente en categorías indirectas.
  • Conocimiento sólido de procesos de licitación, negociación y gestión de contratos.
  • Capacidad demostrada para analizar datos de gasto e identificar oportunidades de ahorro.
  • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno remoto.
Beneficios
  • Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en el área de compras estratégicas.
  • Posibilidad de trabajar desde casa, ofreciendo máxima flexibilidad y un excelente equilibrio vida-trabajo.
  • Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de salud y planes de retiro.
  • Programas de capacitación continua y apoyo para certificaciones profesionales relevantes.
  • Unirte a una empresa con una cultura de excelencia, innovación y trabajo en equipo, valorando el bienestar de sus empleados remotos.
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