Store Manager Sephora Campeche

Sephora USA; San Francisco de Campeche; Presencial; MXN 290.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Seguro Dental

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Apoyo de transporte

Descuento en gimnasio

Descuento en productos Sephora

Descripción de la vacante

Sephora busca un Store Manager para liderar la operación de su sucursal, asegurando excelencia operativa y crecimiento comercial. Acompaña el desarrollo de equipos y garantiza una experiencia extraordinaria para cada cliente en el punto de venta.

El candidato ideal cuenta con al menos 3 años de experiencia gerencial en retail y dominio de inventarios, layouts, cajas y atención al cliente, así como la capacidad de interpretar KPIs y traducirlos en acciones para alcanzar metas.

Formación

• Gestión de inventarios
• Layout de tienda
• Cajas y atención al cliente
• Análisis de KPIs de ventas
• Liderazgo y coaching de personal
• Desarrollo de talento y trabajo en equipo
• Estrategias para cumplimiento de metas comerciales

Responsabilidades

• Dirigir las iniciativas operativas y asegurar rentabilidad y eficiencia de la tienda.
• Garantizar la ejecución de inventarios, recepciones, transferencias y devoluciones.
• Analizar KPIs y aplicar estrategias para cumplir objetivos de venta.
• Planificar tareas diarias y entrenar al equipo para elevar su desempeño.

Descripción del empleo

En Sephora nos encontramos en la búsqueda de un Store Manager para liderar la operación de nuestra sucursal. Este rol es fundamental para garantizar la excelencia operativa, impulsar el crecimiento comercial de la tienda y acompañar el desarrollo continuo de nuestros equipos, asegurando que cada cliente viva una experiencia extraordinaria en nuestro punto de venta.Oferta laboralSueldo variable: $26,000.00 - $28,000.00Contrato indeterminado a tiempo completo.Modalidad de trabajo: Presencial.Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).Seguro de Vida.Seguro Dental.Vales de despensa.Fondo de Ahorro.Apoyo de transporte.Descuento en gimnasio.Descuento de empleado en productos de la marca.RequisitosEducación mínima: Bachillerato concluido.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos gerenciales o posiciones similares dentro del sector retail.Dominio operativo: Manejo de inventarios, lay outs, cajas y atención al cliente.Gestión comercial: Conocimiento sólido e interpretación de indicadores de venta (KPIs) (se realizará evaluación técnica).Liderazgo: Capacidad comprobada en coaching de personal, trabajo en equipo y desarrollo de talento.Estrategia: Habilidad experta en la creación e implementación de estrategias para el cumplimiento de metas comerciales.FuncionesDirigir las iniciativas operativas y asegurar la rentabilidad y eficiencia general de la tienda.Asegurar la ejecución óptima de inventarios, coordinando recepciones, transferencias, devoluciones, productos próximos a caducar, bazar, reintegraciones e inventarios cíclicos.Garantizar el cumplimiento de objetivos de venta mediante el análisis constante de KPIs y estrategias comerciales.Planificar y organizar las tareas diarias, semanales y mensuales del equipo de trabajo.Brindar retroalimentación continua y coaching al personal a cargo para elevar su desempeño e impulsar su liderazgo.Si cumples con el perfil y buscas liderar la operación de una tienda de alto rendimiento, te invitamos a enviar tu postulación adjuntando tu CV actualizado a través de este medio.