Staff Backend Engineer (Arquitecto de software)

Grupo Bursatil Mexicano, GGB080116EZ0; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de tecnología financiera en Ciudad de México busca un Staff Engineer para liderar la arquitectura de sistemas complejos y actuar como mentor. Se requiere más de 12 años de experiencia en desarrollo de software y fuertes habilidades en tecnologías de nube como AWS. Ofrecemos un paquete competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Salario competitivo

Prestaciones superiores

Formación y plan de carrera

Formación

• 12+ años de experiencia en desarrollo de software con 1–2 en roles de liderazgo técnico.
• Dominio de patrones de diseño y metodologías ágiles.
• Habilidad para influir y liderar sin un rol jerárquico.

Responsabilidades

• Diseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos.
• Apoyar en la implementación de proyectos clave.
• Realizar mentoría técnica y promover el aprendizaje del equipo.

Conocimientos

Diseño de arquitecturas distribuidas

Microservicios

AWS

Patrones de diseño

.NET

Java

Python

Node.js

Educación

Ingeniería en Sistemas Computacionales

Herramientas

PostgreSQL

MongoDB

Terraform

GitHub Actions

Descripción del empleo

Acerca de GBM

Somos una organización de gestión patrimonial, de activos y banca privada con 35 años de experiencia; pioneros en inversión digital innovadora y productos de ahorro. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios a través de soluciones financieras inteligentes.

En GBM Digital y Tecnología hemos experimentado un crecimiento exponencial gracias a nuestros productos y a nuestro equipo de clase mundial. Potencializamos y habilitamos a nuestra gente en un ambiente de trabajo entrepreneur.

Objetivo

El Staff Engineer es un referente técnico dentro de la organización, responsable de diseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos, asegurar la calidad y escalabilidad del software, y actuar como mentor de otros ingenieros. Este rol combina liderazgo técnico, visión estratégica y ejecución práctica, con el objetivo de alinear la tecnología con la misión y objetivos de negocio de la empresa. Asegurar que las soluciones técnicas sean robustas, escalables y sostenibles, elevando el nivel de ingeniería de toda la organización y maximizando el impacto en el producto y el negocio.

En una semana típica

• Participar en sesiones de arquitectura y diseño de sistemas.
• Supervisar y apoyar la implementación de proyectos clave.
• Realizar mentoría técnica y promover el aprendizaje del equipo.
• Conducir code reviews y asegurar buenas prácticas de desarrollo.
• Documentar y comunicar decisiones técnicas y lineamientos de arquitectura.
• Apoyar en la gestión de incidentes y optimización de la infraestructura.
• Proponer y liderar iniciativas de mejora continua en procesos y herramientas.
• Liderar el diseño y la arquitectura de sistemas críticos y escalables.
• Ser referente técnico y mentor de otros ingenieros (juniors, mids, seniors).
• Participar en revisiones de código, diseño y decisiones estratégicas.
• Definir e impulsar estándares de calidad, seguridad y performance.
• Colaborar con Product Managers y líderes de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas efectivas.
• Guiar la adopción de nuevas tecnologías, frameworks y metodologías.
• Contribuir en la definición del roadmap técnico y la gestión de deuda técnica.
• Resolver problemas complejos y desbloquear equipos en situaciones críticas.
• Impulsar una cultura de innovación, colaboración y mejora continua.

Escolaridad

* Ingeniería en Sistemas Computacionales o afín

Requisitos

• 12+ años de experiencia en desarrollo de software, enfocado principalmente en servicios backend y arquitectura de sistemas, con al menos 1–2 en roles de liderazgo técnico.
• Experiencia comprobada en diseño de arquitecturas distribuidas, microservicios o sistemas de alta escala.
• Dominio de patrones de diseño, buenas prácticas y metodologías ágiles.
• Conocimientos sólidos en infraestructura cloud (AWS, GCP, Azure) y prácticas DevOps.
• Capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara a audiencias técnicas y no técnicas.
• Habilidad para influir y liderar sin necesidad de tener un rol jerárquico.
• Mentalidad estratégica, orientada a resolver problemas y generar impacto en el negocio.
• Lenguajes de Programación: dominio de .NET, Java, Go, Python, Node.js, etc.
• Diseño y Arquitectura de Software
• Patrones de diseño, principios SOLID, arquitecturas de microservicios, DDD, event-driven, serverless
• Bases de Datos: modelado y optimización de bases de datos SQL (PostgreSQL, SQL) y NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis). Ajuste de performance y sharding
• Cloud Computing
• Experiencia práctica en AWS (Lambda, API Gateway, ECS, DynamoDB, S3, RDS) o equivalente en Azure/GCP. Diseño de arquitecturas escalables y resilientes en la nube
• CI/CD & DevOps: automatización de pipelines, integración con herramientas de despliegue (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins), Infraestructura como Código (CDK, Terraform, CloudFormation)
• Testing & QA: unit testing, integración y pruebas de performance. Diseño de estrategias de cobertura de pruebas
• Observabilidad: logging estructurado, métricas, trazas distribuidas, herramientas como Prometheus, Grafana, CloudWatch
• Seguridad en Aplicaciones: prácticas de secure coding, autenticación/autorización (OAuth2, JWT), cifrado, manejo de secretos
• Metodologías de Trabajo: Agile/Scrum/Kanban, code reviews, pair programming
• Liderazgo Técnico: definición de arquitectura, guiar a ingenieros y coordinar iniciativas técnicas

Inglés- Intermedio

Competencias

• Liderazgo e influencia
• Excelentes habilidades de comunicación
• Pensamiento estratégico
• Resolución de problemas
• Colaboración transversal
• Mentoría y desarrollo de talento
• Adaptabilidad e innovación
• Orientación a resultados

Beneficios

• Salario y paquete de compensación competitivo
• Prestaciones superiores de ley
• Contratación directamente
• Esquema 100% nominal
• Formación y plan de carrera

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