Destaca en este puesto — genera un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
BBVA MÉXICO S.A. busca un profesional de SSDLC Security & Operations para fortalecer la seguridad a lo largo del ciclo de vida del software, colaborando con Desarrollo, Seguridad, Arquitectura e Infraestructura.
Se valorará lectura de código, experiencia en Java/Python/JavaScript, herramientas SAST como Checkmarx y GHAS, gestión de vulnerabilidades y reportes. Modelo de trabajo híbrido con oficina Parques BBVA, 2 días presenciales por semana.
Fecha límite para apuntarse: 2026-09-27 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
En BBVA buscamos a un/a profesional de SSDLC Security & Operations que contribuya a fortalecer la seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, colaborando de manera transversal con equipos de Desarrollo, Seguridad, Arquitectura e Infraestructura. Buscamos un perfil con bases técnicas en desarrollo de software y ciberseguridad, capaz de comprender código, interpretar vulnerabilidades y acompañar a los equipos en su remediación. Será fundamental contar con capacidad para traducir información técnica en acciones claras, coordinar diferentes stakeholders y dar seguimiento a compromisos que contribuyan al cumplimiento de los indicadores de seguridad. La posición también tendrá un enfoque importante en automatización y mejora continua, identificando oportunidades para utilizar herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial que permitan reducir actividades manuales y hacer más eficientes procesos como documentación, seguimiento, generación de dashboards y reportes.
El principal reto de esta posición consiste en impulsar la adopción consistente de prácticas de Secure Software Development Life Cycle (Secure SDLC) entre múltiples equipos, aplicaciones y tecnologías, gestionando un volumen relevante de vulnerabilidades y asegurando su adecuada priorización y seguimiento. La persona deberá ser capaz de comprender hallazgos técnicos y convertirlos en acciones concretas para diferentes audiencias, coordinando equipos sobre los que no necesariamente tendrá una dependencia jerárquica. Asimismo, tendrá el reto de equilibrar las necesidades de seguridad con las prioridades de desarrollo, mantener visibilidad sobre riesgos y compromisos e identificar oportunidades de automatización e Inteligencia Artificial que permitan evolucionar la operación hacia un modelo más eficiente y escalable.
Licenciatura concluida en Sistemas Computacionales, Desarrollo de Software, Ciberseguridad o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia profesional acumulada en áreas relacionadas con Desarrollo de Software, Application Security, DevSecOps, Secure SDLC, Ciberseguridad o funciones similares. Experiencia o exposición práctica en análisis de código, repositorios y herramientas de control de versiones. Experiencia en identificación y seguimiento de vulnerabilidades o aplicación de controles de seguridad durante el ciclo de desarrollo. Experiencia coordinando y dando seguimiento a actividades con diferentes equipos. Se valorará experiencia en elaboración de métricas, seguimiento de compromisos y comunicación de resultados. No es indispensable contar con 2 años de experiencia individual en cada lenguaje, herramienta o tecnología solicitada; se busca una base técnica sólida y experiencia relevante para las funciones de la posición.
Inglés técnico.
Comunicación efectiva: capacidad para comprender información técnica y traducir riesgos, vulnerabilidades y acciones de remediación de forma clara para audiencias técnicas y no técnicas.
Foco en la ejecución: orientación al seguimiento y cierre de compromisos, asegurando avances concretos en la remediación de vulnerabilidades y el cumplimiento de indicadores.
Aprendizaje continuo: curiosidad tecnológica y disposición para mantenerse actualizado/a en desarrollo seguro, ciberseguridad, automatización e Inteligencia Artificial.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades