Spanish -Speaking Service Desk Agent - Mx

Excis Compliance

Saltillo

A distancia

MXN 300.000 - 540.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones atractivas
Bonos por rendimiento
Trabajo desde casa
Herramientas digitales avanzadas
Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

Excis Compliance busca un Agente Inmobiliario Remoto Senior para gestionar ventas de propiedades desde casa en Saltillo y áreas cercanas. El candidato ideal maneja todo el ciclo de ventas, analiza el mercado y cierra acuerdos de forma proactiva.

Se valorará experiencia mínima de 5 años en inmobiliario, licencia vigente y dominio de herramientas de venta remota, videoconferencia y CRM. Se ofrece base + comisiones en un entorno remoto y con crecimiento profesional.

Formación

  • Se requiere licencia inmobiliaria vigente.
  • Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias.
  • Dominio de tecnologías de venta remota y CRM.
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma en entorno virtual.

Responsabilidades

  • Gestionar el ciclo completo de ventas inmobiliarias, desde captación hasta cierre, de forma remota.
  • Realizar análisis de mercado y asesorar sobre precios y marketing.
  • Coordinar visitas virtuales y negociar entre compradores y vendedores.
  • Mantener comunicación profesional con clientes y colegas.
  • Utilizar CRM y plataformas digitales para seguimiento de leads y transacciones.

Conocimientos

Comunicación efectiva
Negociación
Cierre de ventas
Gestión de leads

Educación

Licencia inmobiliaria vigente

Herramientas

CRM
Videoconferencia

Descripción del empleo

Ofertas de Spanish Speaking Service Desk Agent...

Nuestro cliente busca un Agente Inmobiliario Remoto Senior altamente experimentado y proactivo para unirse a su equipo dinámico, operando desde casa. Serás la cara de la empresa para clientes que buscan comprar, vender o alquilar propiedades en el mercado de Saltillo y sus alrededores. Esta posición requiere un profesional autosuficiente, capaz de gestionar su cartera de clientes, negociar acuerdos y cerrar transacciones de manera efectiva, todo ello mientras se mantiene una comunicación excepcional y se aprovechan las herramientas digitales para el éxito.

  • Gestionar el ciclo completo de ventas inmobiliarias, desde la captación de clientes hasta el cierre de operaciones, de forma remota .
  • Realizar análisis de mercado comparativo de propiedades y asesorar a los clientes sobre estrategias de precios y marketing.
  • Coordinar y facilitar visitas virtuales a propiedades y negociaciones entre compradores y vendedores.
  • Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes, colegas y otros profesionales del sector.
  • Utilizar herramientas CRM y plataformas digitales para optimizar la gestión de leads y el seguimiento de transacciones.
  • Licencia inmobiliaria vigente y un historial comprobado de éxito en ventas.
  • Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario, preferiblemente con enfoque en ventas.
  • Dominio de tecnologías de venta remota , herramientas de videoconferencia y CRM.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno virtual .
  • Licencia inmobiliaria vigente y un historial comprobado de éxito en ventas.
  • Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario, preferiblemente con enfoque en ventas.
  • Dominio de tecnologías de venta remota , herramientas de videoconferencia y CRM.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma, organizada y con alta autodisciplina en un entorno remoto.
  • Salario base competitivo más comisiones atractivas y bonos por rendimiento.
  • Flexibilidad total para trabajar desde casa, con acceso a herramientas digitales avanzadas .
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en técnicas de venta virtual.
  • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, enfocado en el éxito individual y de equipo.
  • Plan de carrera con potencial de crecimiento dentro de la organización.
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