Shipping Clerk

Intuitive; Mexicali; On-site; MXN 100,000 - 145,000; Full time

Job summary

Intuitive Surgical busca un auxiliar de embarques para gestionar producto terminado y apoyar envíos en su planta de Mexicali. El rol implica recolección, traslado, verificación y registro en SAP WM-IM, asegurando cumplimiento de seguridad y calidad.

Se requiere experiencia en almacén (≥1 año), certificación en montacargas y manejo de MS Office, con capacidad para trabajar con alta precisión y mínimo supervision.

Qualifications

• Experiencia previa en almacén (más de 1 año) o manejo de materiales en manufactura.
• Conocimiento de MS Office y sistemas ERP (preferible SAP).
• Capacidad para levantar 16 kg con frecuencia.
• Tráabajo con supervisión mínima y alta precisión.

Responsibilities

• Realizar recolección, traslado y preparación para el embalaje de producto terminado liberado por calidad.
• Realizar inspección visual del PT liberado.
• Manipular, verificar, trasladar y registrar materiales en SAP WM-IM.
• Mantener seguridad y orden siguiendo 5S en áreas de despacho.
• Operar montacargas y paletas conforme a las políticas de seguridad.
• Cumplir con capacitación y registro de formación del personal.

Skills

MS Office

SAP

Agile

Proactividad

Precisión

Education

Preparatoria (certificado)

Tools

Montacargas

Transpaleta

Máquina envolvedora

Job description

Descripción del empleo

Función principal del puesto:

El auxiliar de embarques (nivel 1) es responsable de gestionar el producto terminado liberado de las áreas de producción, así como de realizar la verificación física, el traslado y la preparación para el embalaje. Sus funciones incluyen el registro de datos del producto terminado, el apoyo en los envíos, el abastecimiento de contenedores (tipo gaylord/tote) a las líneas de producción y la preparación de material de desecho para su envío.

Funciones y responsabilidades:

• Realizar recorridos de identificación en las áreas de producción asignadas para la recolección, traslado y preparación para el embalaje de producto terminado (PT) liberado por el departamento de calidad.
• Realizar la inspección visual del producto terminado liberado.
• Manipular, verificar, trasladar y registrar materiales en el sistema ERP (SAP WM-IM).
• Seguir las instrucciones establecidas para cumplir con las políticas de seguridad de la cadena de suministro.
• Identificar y comunicar problemas que afecten el flujo de materiales.
• Mantener la seguridad y el orden (limpieza y organización) en las áreas de despacho, siguiendo los principios de las 5S.
• Operar equipos de manejo de materiales (montacargas y transpaletas) conforme a las políticas de seguridad.
• Cumplir con los requisitos de capacitación y registro de formación del personal.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de gestión de materiales. Preparar y abastecer a las áreas de producción con contenedores tipo Gaylord y cajas (totes).
• Preparar material de desecho (scrap) para su despacho.
• Cumplir con los requisitos y actualizaciones de los registros de capacitación del personal, según las indicaciones del supervisor.

Habilidades, experiencia, educación y formación:

• Preparatoria (certificado)
• Experiencia previa en almacén (más de 1 año) o en manejo de materiales dentro de un entorno de manufactura.
• Experiencia previa y/o certificación en el manejo de equipos de manipulación de materiales (montacargas, transpaleta y máquina envolvedora).
• Capacidad para levantar 35 libras (aprox. 16 kg) con frecuencia a diario.
• Se requiere caminar extensamente y realizar movimientos físicos repetitivos (agacharse, inclinarse, levantar objetos) durante al menos el 70% de la jornada laboral.
• Persona proactiva, capaz de trabajar con mínima supervisión y de demostrar precisión y minuciosidad al completar las tareas asignadas.
• Experiencia previa en informática (incluyendo productos de MS Office y sistemas ERP), preferiblemente SAP y Agile.
• Mantener la certificación vigente como operador de montacargas (el proceso de formación y certificación es proporcionado por ISI).
• Conocimiento de las políticas de seguridad de la cadena de suministro, tales como CTPAT o similares.

Información adicional

Intuitive es un empleador que brinda igualdad de oportunidades de empleo. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados cualificados, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de su raza, sexo, condición de embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, color, edad, religión, condición de veterano protegido o de discapacidad, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Aviso sobre los Controles de Exportación de EE. UU.: De acuerdo con las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE. UU. (15 CFR §743.13(b)), algunos puestos en Intuitive Surgical pueden estar sujetos a controles de exportación de EE. UU. para candidatos que sean nacionales de países actualmente bajo embargo o sanciones.

Cierta información que usted proporcione como parte de la solicitud será utilizada para determinar si Intuitive Surgical necesitará (i) obtener una licencia de exportación del gobierno de EE. UU. en su nombre (nota: el proceso de obtención de la licencia puede tardar entre 3 y más de 6 meses) o (ii) implementar un Plan de Control de Tecnología (TCP, por sus siglas en inglés) (nota: normalmente este paso agrega 2 semanas al proceso de contratación).
Para cualquier puesto en Intuitive sujeto a controles de exportación, las ofertas finales están condicionadas a la obtención de una licencia de exportación aprobada y/o a la ejecución de un TCP antes de la fecha de inicio del empleado potencial, la cual puede o no ser flexible, y dentro de un plazo que no obstaculice de manera irrazonable la necesidad de contratación. Si aplica, los candidatos serán notificados e instruidos sobre cualquier requisito relacionado con estos fines.

Este puesto puede cubrirse con un nivel de puesto diferente al indicado aquí, según las necesidades del negocio y/o la experiencia, los conocimientos y las habilidades del candidato o la candidata seleccionado. La compensación se basará principalmente en el nivel del puesto en el que se cubra el rol y en las cualificaciones del candidato o la candidata, de conformidad con la legislación aplicable.