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Benefits offered by this job
Paquete de prestaciones superior
Desarrollo profesional
Igualdad de oportunidades
Job summary
PKC Group busca personal para seguridad patrimonial en Huehuetoca, Estado de México. Las responsabilidades incluyen la validación de acceso, monitoreo de CCTV y atención a emergencias. Se requiere escolaridad mínima de secundaria y un año de experiencia en seguridad. Ofrecemos un puesto fijo a tiempo completo con salario competitivo y un excelente paquete de prestaciones. Valoramos la inclusión y el desarrollo profesional.
Qualifications
Mínima de 1 año en seguridad patrimonial, vigilancia o control de accesos.
Deseable experiencia en ambiente industrial y disponibilidad para rolar turnos.
Responsibilities
Ejecutar la validación y control de accesos conforme a lineamientos.
Monitorear el sistema de videovigilancia y registrar incidencias.
Atender emergencias conforme a protocolos establecidos.
Skills
Control de accesos
Monitoreo CCTV
Prevención de pérdidas
Atención al detalle
Comunicación efectiva
Education
Secundaria concluida
Bachillerato deseable
Job description
Responsabilidades
Ejecutar la validación y control de accesos para personal, visitantes, proveedores, vehículos y materiales, mediante el cotejo riguroso de identidades y autorizaciones documentales, utilizando las herramientas de registro y detección conforme a los lineamientos de seguridad.
Ejecutar la realización de rondines dinámicos y analíticos en áreas internas y perimetrales, siguiendo el cronograma de actividades diario,
Monitorear el sistema de videovigilancia (CCTV) y otros sistemas de seguridad.
Registrar incidencias, rondines y novedades en bitácoras o sistemas establecidos.
Atender y responder a emergencias conforme a los protocolos establecidos (incendios, evacuaciones, contingencias, etc.).
Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de Seguridad, Calidad, Materiales, entre otras inherentes al puesto.
Asegurar mediante la verificación y validación rigurosa de documentos que todo movimiento de activos cuente con soporte documental y en su caso autorizado (sello y firmas) conforme a la normatividad interna.
Brindar atención y orientación a visitantes, proveedores y colaboradores.
Participar en actividades generales de Recursos Humanos (eventos, campañas internas, controles de asistencia o actividades institucionales) cuando sea requerido.