Senior HR Generalist: Employee Relations & Compliance

LIXIL; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología de vivienda busca un HR Generalist en Monterrey, Nuevo León. El candidato será responsable de asegurar relaciones saludables entre la empresa, el sindicato y los empleados, además de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral. Se requiere experiencia de más de 5 años en empresas grandes, habilidades de comunicación en inglés y conocimientos en métricas de HR. La posición ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en manejo de relaciones laborales en empresas con más de 200 empleados.
• Conocimiento de Ley Federal del Trabajo, Ley de Seguridad Social, Ley Fiscal.

Responsabilidades

• Asegurar relaciones saludables y comunicación entre la empresa, sindicato y empleados.
• Gestionar estándares de disciplina entre todo tipos de empleados.
• Analizar y proponer planes de acción para la mejora continua de métricas de recursos humanos.

Conocimientos

Comunicación en inglés

Métricas de recursos humanos

Programas de capacitación

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o similar

Descripción del empleo

Una empresa líder en tecnología de vivienda busca un HR Generalist en Monterrey, Nuevo León. El candidato será responsable de asegurar relaciones saludables entre la empresa, el sindicato y los empleados, además de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral. Se requiere experiencia de más de 5 años en empresas grandes, habilidades de comunicación en inglés y conocimientos en métricas de HR. La posición ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de crecimiento.