Senior HR Business Analyst — Backlog, Figma & AI-Driven

Grupo Nach; Ciudad de México; Presencial; MXN 800.000 - 1.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Prestaciones superiores a las de ley

Descripción de la vacante

Grupo Nach busca un Business Analyst Sr. para liderar el levantamiento de requerimientos y el análisis de procesos de Capital Humano en Ciudad de México.

El rol implica definir soluciones funcionales, redactar historias de usuario y apoyar al equipo de desarrollo en un entorno ágil, con interacción estrecha con PO, QA y UX/UI. Se valoran experiencia en control de presencia, ausencias, permisos e incapacidades, uso de Figma para prototipos y colaboración con equipos multidisciplinarios para

Formación

• Experiencia mínima de 4 años como Business Analyst en proyectos de software.
• Experiencia en procesos de Capital Humano: presencias, ausencias, permisos, incapacidades y faltas.
• Elaboración de historias de usuario y criterios de aceptación.
• Manejo de Figma para wireframes y prototipos.
• Experiencia con Jira/Confluence y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Responsabilidades

• Conducir sesiones de levantamiento de requerimientos con usuarios y áreas de negocio.
• Analizar procesos actuales y documentar flujos AS-IS y TO-BE.
• Identificar reglas de negocio, excepciones y casos críticos de HR.
• Redactar historias de usuario con criterios de aceptación claros.
• Participar en el refinamiento y gestión del backlog con Product Owners y equipos técnicos.
• Elaborar wireframes y prototipos en Figma para validar soluciones con usuarios y stakeholders.

Conocimientos

Levantamiento de requerimientos

Análisis de negocio

Gestión de backlog

Historias de usuario

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas/Informática/Administración

Herramientas

Figma

Jira

Confluence

Descripción del empleo

Grupo Nach busca un Business Analyst Sr. para liderar el levantamiento de requerimientos y el análisis de procesos de Capital Humano en Ciudad de México.

El rol implica definir soluciones funcionales, redactar historias de usuario y apoyar al equipo de desarrollo en un entorno ágil, con interacción estrecha con PO, QA y UX/UI. Se valoran experiencia en control de presencia, ausencias, permisos e incapacidades, uso de Figma para prototipos y colaboración con equipos multidisciplinarios para