Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
FFT México busca un líder de proyectos eléctricos y automatización, encargado de gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de estándares. Se requiere 6+ años en la industria automotriz y experiencia en commissioning.
El candidato ideal manejará equipos multidisciplinarios y asegurará la entrega de los proyectos en tiempo y forma, manteniendo contacto directo con el cliente.
Liderar proyectos eléctricos y de automatización desde la planeación hasta la entrega final (commissioning y cierre).
Gestionar recursos, presupuesto (CAPEX), tiempos y alcance del proyecto.
Coordinar equipos multidisciplinarios (eléctrico, control, mecánico, instalación).
Asegurar cumplimiento de estándares OEM, calidad y requerimientos del cliente.
Supervisar instalación, FAT, SAT y puesta en marcha en planta.
Gestionar riesgos, cambios y comunicación con cliente y stakeholders.
Dar seguimiento al avance del proyecto y asegurar cumplimiento de KPIs.
6+ años en gestión de proyectos eléctricos o automatización industrial.
Experiencia en industria automotriz (OEM o integradores).
Liderazgo de proyectos con responsabilidad en costo, tiempo y alcance.
Experiencia en commissioning, instalación y arranque de líneas.
Trato directo con cliente y gestión de proveedores.
Gestión de proyectos (PMI, APQP, metodologías estructuradas).
PLC e integración (Siemens, Allen-Bradley).
Sistemas automatizados y celdas industriales.
Interpretación de diagramas eléctricos.
Control de presupuesto, CAPEX y planeación.
Certificación PMP o similar.
Experiencia con estándares OEM (VW, GM, Ford, etc.).
Inglés intermedio–avanzado.