Segundo Inte

Dunosusa; Ciudad Juárez; Hybrid; MXN 95,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley

Oportunidad de Crecimiento

Prestaciones superiores a la Ley

Vales de despensa

Job summary

Dunosusa busca un Sub-encargado para su área de Tiendas. El/la candidato/a apoyará en la atención al cliente, manejo de cobros y control de inventario, asegurando que los anaqueles tengan mercancía exhibida y debidamente rotulada.

Requisitos: Bachillerato mínimo y disponibilidad de horario. Ofrecemos Prestaciones de Ley desde el primer día, oportunidades de crecimiento, prestaciones superiores y vales de despensa.

Qualifications

• Edad entre 22 y 45 años.
• Escolaridad mínima Bachiller.
• Experiencia en atención al cliente.
• Disponibilidad de horario.

Responsibilities

• Garantizar el cobro completo, ágil y correcto de mercancía a clientes.
• Asegurar que anaqueles tengan mercancía exhibida y con marbetes apropiados.
• Controlar la rotación de productos según PEPS y mantener limpia el área.
• Apoyar en la descarga y en el registro de facturas en el sistema.
• Trato con proveedores.

Skills

Atención al Cliente

Disponibilidad de horario

Education

Bachiller

Job description

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Ubicación: Benito Juarez (QR05), Quintana Roo (QR), MX

Empresa: Dunosusa

Area Tiendas

Puesto Sub-encargado

• Edad: 22 a 45 años
• Escolaridad mínimo Bachiller
• Atención al Cliente
• Disponibilidad de horario.
• Garantizar el cobro completo, ágil y adecuado de mercancía a clientes. Asegurar que todos los anaqueles tengan mercancía exhibida, cuenten con los marbetes apropiados, confirmando la rotación de los productos de acuerdo a PEPS y mantener limpia el área, apoyo en la descarga.
• Realizar conteo selectivo de productos para identificar diferencias caja y marbetes con precios del día y retirar de exhibidores mercancía próxima a vencer, de acuerdo a protocolo. Apoyo al encargado: Ingresar facturas de proveedor directo al sistema. Trato con proveedores.
• Prestaciones de Ley desde el primer día.
• Oportunidad de Crecimiento Laboral.
• Prestaciones Superiores a las de la Ley
• Vales de despensa

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