Scientist

ACS Mexico S DE RL DE CV; Tlalnepantla; Presencial; MXN 420.000 - 520.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Axalta busca un líder de investigación y desarrollo para dirigir programas enfocados en nuevas tecnologías y optimización de las existentes, asegurando costo-calidad para el mercado de Estados Unidos. Brinda asesoría técnica al equipo de laboratorio y promueve el desarrollo de capacidades mediante entrenamiento y acompañamiento.

El candidato debe tener formación en química y al menos 3 años en laboratorio de pinturas, con dominio del inglés y experiencia en manejo de personal.

Formación

• Licenciatura en Química, Ingeniería Química o carrera afín.
• Mínimo de 3 años en Laboratorio de Pinturas (Control de Calidad, Servicio a Planta o I+D).
• Conocimiento profundo sobre tecnología de recubrimientos orgánicos, materias primas involucradas, formulación, evaluación del producto y equipos de prueba.
• Alto sentido de responsabilidad, compromiso, disciplina y orientación al cliente.
• Dominio del inglés, escrito y hablado.
• Experiencia en manejo de personal.

Responsabilidades

• Detener cualquier actividad que represente un riesgo para instalaciones, equipos, medio ambiente, calidad o colaboradores.
• Reportar actos o condiciones inseguras a tu jefe inmediato o áreas de soporte.
• Reportar y detener violaciones a procedimientos de operación y estándares que representen riesgo.
• Reportar oportunidades de mejora en el proceso.
• Modificar procesos a través del sistema de gestión de cambios (MOC) o PSSR siguiendo indicaciones.

Conocimientos

Inglés

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Química

Descripción del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!Somos líderes a nivel mundial dedicados al desarrollo, fabricación, y venta de recubrimientos líquidos y en polvo. Comprometidos con el ambiente y la seguridad de nuestros empleados.OFRECEMOS:Salario competitivoPrestaciones superiores a las de leyFUNCION GENERAL DEL PUESTODirige de manera independiente programas de investigación y desarrollo enfocados en la creación de nuevas tecnologías y la optimización de las existentes, asegurando una adecuada relación costo-calidad para el mercado de Estados Unidos. Asimismo, brinda asesoría y orientación técnica al equipo de laboratorio, promoviendo el desarrollo de capacidades mediante entrenamiento y acompañamiento técnico al personal a su cargo.REQUISITOS INDISPENSABLES:· Licenciatura en Química, Ingeniería Química o carrera afín.· Mínimo de 3 años en Laboratorio de Pinturas (Control de Calidad, Servicio a Planta o Investigación y Desarrollo).· Conocimiento profundo sobre tecnología de recubrimientos orgánicos, materias primas involucradas, formulación, evaluación del producto y equipos de prueba, procesos de fabricación, procesos y equipos de aplicación.· Alto sentido de responsabilidad, compromiso, disciplina y orientación al cliente.· Facilidad de comunicación, toma de decisiones y riesgos.· Experiencia en manejo de personal.· Dominio del inglés, escrito y hablado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:· Detener cualquier actividad que represente un riesgo para las instalaciones, equipos, medio ambiente, calidad del producto, proceso o colaboradores.· Reportar cualquier acto o condición inseguros a tu jefe inmediato, supervisor o algunas áreas de soporte que represente un riesgo de seguridad, ambiente, calidad o a alguno de los requerimientos del cliente.· Tiene la facultad de reportar y detener cualquier violación a los procedimientos de operación, estándares, manuales de operación, instrucciones de batch card o instructivo de trabajo que represente un riesgo de seguridad, ambiente o calidad de producto.· Reportar cualquier oportunidad de mejora en el proceso.· Toda persona o colaborador que esté involucrado en cambio de cualquier tipo puede solicitar la modificación de este proceso a través del sistema de administración del cambio MOC o PSSR.· Tiene la libertad de reportar de forma anónima a través de la línea de ayuda de ética, cualquier violación al Código de conducta y ética.· Tiene la autoridad para detener operaciones o procesos que no cumplan con los estándares de calidad establecidos o al detectar desviaciones que puedan afectar el desempeño del material con el cliente y que ponga en riesgo el desempeño de este.En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.Our Company:Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.Recruitment Fraud Alert: We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to [e-mail].2 - Professionals (EEO-1 Job Categories-United States of America)We consider an individual’s qualifications, skillset, and experience to determine final salary. This role is eligible for benefits such as health insurance and paid time off. The actual offer will be at the company’s sole discretion and determined by relevant business considerations, including the final candidate’s qualifications, years of experience, skillset, and geographic location.This is an active opening for which we are recruiting to fill immediately.