Sap Mexico Intern - Customer Evolution

Sap Se

Tijuana

Remoto

MXN 240.000 - 420.000

Tempo pieno

9 giorni fa

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salario competitivo
Flexibilidad de trabajo desde casa
Desarrollo profesional y capacitación
Ambiente inclusivo y colaborativo
Bienestar de los empleados

Descrizione del lavoro

Sap Se busca un Coordinador de Comunicación Interna para trabajar de forma remota, diseñando e implementando estrategias que mantengan informados y comprometidos a los empleados, sin importar su ubicación.

El rol se centra en crear contenidos para boletines, intranets y plataformas de colaboración, y en fomentar una cultura organizacional sólida mediante mensajes claros y consistentes.

Competenze

  • Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Recursos Humanos o campo afín.
  • 2+ años de experiencia en comunicación interna, gestión de contenidos o roles similares.
  • Excelentes habilidades de redacción, edición y presentación en español.

Mansioni

  • Desarrollar y ejecutar planes de comunicación interna para mantener informados a todos los empleados.
  • Crear contenido para canales internos como boletines, intranets, correos electrónicos y plataformas de colaboración.
  • Apoyar en la organización y comunicación de eventos internos, foros y reuniones.
  • Gestionar la retroalimentación de los empleados y facilitar canales de comunicación bidireccional.
  • Colaborar con los departamentos de Recursos Humanos y otros equipos para alinear los mensajes.
  • Contribuir a la construcción y fortalecimiento de la cultura organizacional a través de la comunicación.

Conoscenze

Redacción
Edición
Presentación
Relaciones Interpersonales

Formazione

Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Recursos Humanos o campo afín

Strumenti

Microsoft Teams
Slack

Descrizione del lavoro

Coordinador de Comunicación Interna Remoto

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.

Nuestro cliente está buscando un comunicador talentoso y proactivo para el puesto de Coordinador de Comunicación Interna Remoto . Este rol es esencial para mantener a todos los empleados de nuestro cliente informados, conectados y comprometidos, independientemente de su ubicación. Trabajarás desde casa, diseñando e implementando estrategias de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan los valores de la empresa y aseguren el flujo efectivo de información. Si tienes habilidades excepcionales de redacción y te apasiona crear un ambiente de trabajo cohesionado a través de la comunicación, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades Clave
  • Desarrollar y ejecutar planes de comunicación interna para mantener informados a todos los empleados.
  • Crear contenido para canales internos como boletines, intranets, correos electrónicos y plataformas de colaboración.
  • Apoyar en la organización y comunicación de eventos internos, foros y reuniones.
  • Gestionar la retroalimentación de los empleados y facilitar canales de comunicación bidireccional.
  • Colaborar con los departamentos de Recursos Humanos y otros equipos para alinear los mensajes.
  • Contribuir a la construcción y fortalecimiento de la cultura organizacional a través de la comunicación.
Requisitos
  • Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Recursos Humanos o campo afín.
  • 2+ años de experiencia en comunicación interna, gestión de contenidos o roles similares.
  • Excelentes habilidades de redacción, edición y presentación en español.
  • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de contenido y plataformas de colaboración (ej. Microsoft Teams, Slack).
  • Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos en un entorno remoto.
  • Gran habilidad para construir relaciones y colaborar eficazmente con diferentes niveles de la organización.
Beneficios
  • Salario competitivo y flexibilidad laboral total desde casa.
  • Oportunidades para influir en la cultura y el compromiso de los empleados.
  • Acceso a programas de desarrollo profesional y capacitación.
  • Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
  • Ser parte de una empresa que valora la comunicación efectiva y el bienestar de sus empleados.
Auditor Interno Financiero

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