Sap Mexico Early Career Talent - Solution Advisory

Sap; Xico; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de alimentos busca un/a Especialista en Atracción de Talento y Marca Empleadora. El candidato/a será responsable de fortalecer los procesos de reclutamiento a través de estrategias creativas y el uso de redes sociales. Requiere experiencia previa en reclutamiento, habilidad para diseñar contenido atractivo, y la capacidad de analizar métricas para optimizar campañas. El trabajo es presencial o híbrido, con base en Toluca, México.

Formación

• Experiencia previa en atracción de talento, reclutamiento o proyectos afines.
• Manejo de redes sociales con enfoque profesional.
• Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar contenido visual y audiovisual enfocado en reclutamiento.
• Gestionar redes sociales como canales de atracción de talento.
• Analizar métricas y optimizar el desempeño de publicaciones.

Conocimientos

Manejo de redes sociales

Creatividad

Análisis de métricas

Conocimiento en diseño

Herramientas

Canva

Adobe

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Especialista en Atracción de Talento y Marca Empleadora

En una empresa mexicana líder en el sector de alimentos, buscamos un/a Especialista en Atracción de Talento y Marca Empleadora para fortalecer nuestros procesos de reclutamiento a través de estrategias creativas, contenido visual y el uso estratégico de redes sociales.

Este rol es clave para atraer talento a nivel nacional, combinando análisis, ejecución y medios digitales para generar una experiencia atractiva para los candidatos.

• Diseñar y desarrollar contenido visual y audiovisual enfocado en reclutamiento.
• Gestionar redes sociales como canales de atracción de talento.
• Difundir vacantes mediante campañas digitales y materiales gráficos.
• Analizar métricas y optimizar el desempeño de publicaciones.
• Como equipo de Atracción de Talento participar en proyectos de mejora continua.
• Experiencia previa en atracción de talento, reclutamiento o proyectos afines.
• Manejo de redes sociales con enfoque profesional.
• Conocimiento de herramientas de diseño de imágenes y video (Canva, Adobe o similares).
• Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.
• Disponibilidad para viajar.

Modalidad: Presencial / híbrido

Ubicación: Toluca, México – Grupo Trimex.