SAP EWM Training Manager — Lead Global Readiness & Training

ALTEN MÉXICO

Puebla de Zaragoza

Presencial

MXN 550.000 - 900.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico mayor
15 días de aguinaldo
Prima vacacional 25%
12 días de vacaciones
Seguro social
Vales de despensa

Descripción de la vacante

ALTEN MÉXICO, líder global en consultoría de ingeniería, busca un Training Manager para SAP EWM. Diseñará la estrategia de capacitación, elaborará manuales y guías para usuarios clave y finales, y planificará talleres prácticos para garantizar una adopción exitosa.

El rol requiere experiencia en ERP/SAP, diseño instruccional y capacidad para gestionar sesiones de capacitación hasta Go-Live, con un inglés mínimo B1 y habilidades de comunicación destacadas.

Formación

  • Licenciatura en Pedagogía, Comunicación, Ingeniería Industrial, Administración o afín.
  • Al menos 1 año de experiencia liderando estrategias de capacitación en proyectos ERP/SAP.
  • Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de manuales.
  • Conocimiento de procesos de almacén y logística en SAP.
  • Nivel de inglés B1.
  • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de grupos.

Responsabilidades

  • Elaborar el manual de usuario detallado y la documentación funcional del sistema SAP EWM.
  • Diseñar la estrategia de capacitación, material didáctico y guías de entrenamiento para Key Users y End Users.
  • Planificar, coordinar e impartir workshops, talleres y sesiones explicativas sobre la funcionalidad de SAP EWM.
  • Evaluar el nivel de preparación y adopción de los usuarios previo a Go-Live.
  • Brindar soporte de capacitación durante el arranque del sistema.

Conocimientos

SAP EWM
Gestión del cambio
Diseño instruccional
Planificación de capacitaciones
MS Office 365
Inglés B1

Educación

Licenciatura en Pedagogía/Comunicación/Ingeniería Industrial/Administración o afín

Herramientas

Think-Cell

Descripción del empleo

ALTEN MÉXICO, líder global en consultoría de ingeniería, busca un Training Manager para SAP EWM. Diseñará la estrategia de capacitación, elaborará manuales y guías para usuarios clave y finales, y planificará talleres prácticos para garantizar una adopción exitosa.

El rol requiere experiencia en ERP/SAP, diseño instruccional y capacidad para gestionar sesiones de capacitación hasta Go-Live, con un inglés mínimo B1 y habilidades de comunicación destacadas.

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