Sales Team Lead

Sesame; México; Sur place; MXN 900 000 - 1 300 000; Plein temps

Résumé du poste

Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de RRHH, busca un Sales Team Lead para su oficina en México. Será responsable de liderar y gestionar al equipo de ventas, desarrollando y ejecutando estrategias para maximizar ingresos y posicionar Sesame en el mercado mexicano.

Buscamos una persona con experiencia en ventas de software B2B, habilidades de negociación, Inglés fluido y capacidad para coachar a un equipo de Account Executives.

Qualifications

• Experiencia liderando equipos de ventas de alto rendimiento (mínimo 2 años).
• Trayectoria en ventas de software B2B (al menos 5 años).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Experiencia con herramientas CRM.
• Inglés fluido.

Responsabilités

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar ingresos y mercado.
• Identificar oportunidades, mapear el mercado y proponer iniciativas alineadas a la estrategia de Sesame en México.
• Negociar y cerrar acuerdos con clientes nuevos y acompañar a tu equipo en el proceso de venta.
• Gestionar las relaciones con clientes y garantizar la satisfacción durante el proceso de venta.
• Liderar un equipo de alto rendimiento de Account Executives.
• Capacitar y desarrollar al equipo de ventas, monitorizar rendimiento; pipeline reviews y forecasting.
• Preparar reportes de ventas al Country Sales Manager y analizar datos para mejorar la estrategia comercial.

Connaissances

Liderazgo de equipos de ventas

Comunicación y negociación

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo e independencia

Gestión del tiempo y organización

Experiencia con CRM

Inglés fluido

Description du poste

¡Hola!

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Sales Team Lead para nuestro equipo en México

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.

¿Cuál será tu rol en Sesame?

La persona que buscamos para esta posición, será responsable de liderar y gestionar a nuestro equipo de ventas.

Tus responsabilidades incluirán:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar los ingresos y generación de mercado.
• Identificar oportunidades, mapear el mercado y proponer iniciativas que estén alineadas a la estrategia de crecimiento de Sesame en México.
• Negociar y cerrar acuerdos con clientes nuevos. Acompañarás a los integrantes de tu equipo durante sus procesos para enseñarles cómo hacerlo
• Gestionar las relaciones con clientes y garantizar la satisfacción del cliente durante el proceso de venta.
• Liderar un equipo de alto rendimiento de Account Executives.
• Capacitar y desarrollar al equipo de ventas para potenciar su rendimiento. Monitorear y evaluar el desempeño del equipo de ventas.Pipeline reviews y forecasting
• Preparar reportes de ventas al Country Sales Manager y analizar datos de ventas para mejorar la estrategia comercial.

¿Qué necesitas para tener éxito en este puesto?

• Experiencia liderando equipos de ventas de alto rendimiento. (mínimo 2 años).
• Contar con trayectoria en ventas de software B2B (al menos 5 años).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Experiencia con herramientas CRM.
• Inglés fluido.

Brillarás si:

• Te apasiona entrenar y desarrollar el talento de ventas.
• Disfrutas trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento.
• Tienes visión estratégica y capacidad para generar soluciones innovadoras.
• Tienes las habilidades necesarias para motivar e inspirar a un equipo de ventas para que logre su máximo potencial.

¿Aceptas el reto?