Sales Representative Sinaloa

ASCENZA México

Región Centro

Presencial

MXN 350.000 - 550.000

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hace 36 horas
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Descripción de la vacante

Ascenza Mexico busca un ejecutivo de ventas para promover y vender el portafolio en la zona de Jalisco, gestionando distribuidores y agricultores. Se requiere asesoría técnica para identificar oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos de venta establecidos por la unidad de negocio.

El/la candidato/a desarrollará actividades de mercadeo, capacitación a la fuerza de ventas, y gestión eficiente del capital de trabajo, reportando resultados diarios y semanales para el seguimiento de

Responsabilidades

  • Visitar y gestionar clientes (Distribuidores y/o Agricultores) para promover y vender el portafolio y cumplir objetivos de venta.
  • Brindar asesoría técnica experta para identificar oportunidades de negocio que permitan incrementar las ventas.
  • Implementar y ejecutar los sistemas estratégicos de venta definidos por la Dirección de Unidad de Negocio.
  • Desarrollar actividades de convencimiento y fortalecimiento comercial con distribuidores mediante capacitaciones, entrenamientos de fuerza de ventas, planes de incentivo y proyectos especiales.
  • Ejecutar las estrategias de mercadeo para posicionar productos estratégicos y asegurar el cumplimiento del presupuesto de Sinergia.
  • Administrar de manera adecuada el capital de trabajo y los recursos asignados a su zona (presupuesto de gastos, activos fijos y herramientas de medición).
  • Desarrollar actividades que impulsen la venta del portafolio completo de Ascenza.
  • Elaborar reportes diarios y semanales de actividades para generar indicadores clave de desempeño y dar seguimiento a la implementación de estrategias en campo.
  • Asegurar el cierre efectivo de ventas para cumplir los objetivos establecidos: presupuesto regional, venta individual y venta de Sinergia, así como la ejecución de actividades estratégicas.

Descripción del empleo

Date: Sep 18, 2026

Location: Zapopan, JAL, MX

Company: Ascenza Mexico

Ascenza is the crop Protection branch, a benchmark independent player in the off-patented South-European, Brazilian and Mexican markets, with a leading position in Iberia.

  • Visitar y gestionar a los clientes (Distribuidores y/o Agricultores) de la zona asignada para promover y vender el portafolio de la empresa, estableciendo acuerdos comerciales y planes de acción que aseguren el cumplimiento de los objetivos de venta.
  • Brindar asesoría técnica experta para identificar oportunidades de negocio que permitan incrementar las ventas de forma sostenida.
  • Implementar y ejecutar los sistemas estratégicos de venta definidos por la Dirección de Unidad de Negocio.
  • Desarrollar actividades de convencimiento y fortalecimiento comercial con distribuidores mediante capacitaciones, entrenamientos de fuerza de ventas, planes de incentivo y proyectos especiales.
  • Ejecutar las estrategias de mercadeo para posicionar productos estratégicos y asegurar el cumplimiento del presupuesto de Sinergia.
  • Administrar de manera adecuada el capital de trabajo y los recursos asignados a su zona (presupuesto de gastos, activos fijos y herramientas de medición).
  • Desarrollar actividades que impulsen la venta del portafolio completo de Acenza.
  • Elaborar reportes diarios y semanales de actividades para generar indicadores clave de desempeño y dar seguimiento a la implementación de estrategias en campo.
  • Asegurar el cierre efectivo de ventas para cumplir los objetivos establecidos: presupuesto regional, venta individual y venta de Sinergia, así como la ejecución de actividades estratégicas.

Please note that Rovensa Group does not assume responsibility for the legalization process of employees applying for positions in countries outside their current workplace. Employees interested in applying for international positions must ensure that they meet all the legal and immigration requirements for the country in question. If local support is available for the relocation process, the recruitment team will provide specific details to candidates during the hiring process.

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