Sales Representative

Hubbell; Toluca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones eléctricas busca un profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas en el sector eléctrico, telecomunicaciones o construcción. El candidato debe tener un enfoque en el desarrollo de clientes y ser capaz de trabajar con herramientas como Microsoft 365 y Salesforce. Se requiere disponibilidad para viajar y un nivel intermedio de inglés. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en ventas.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de automóvil estándar.

Responsabilidades

• Mantener e incrementar la participación de mercado.
• Búsqueda, seguimiento y cierre de ventas.
• Desarrollo de nuevos clientes.

Conocimientos

Ventas en el sector eléctrico

Desarrollo de estrategias de prospección

Conocimiento en Microsoft 365

Habilidad en Salesforce

Inglés conversacional intermedio

Educación

Ingeniería o Licenciatura - Titulado

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Job Overview

Mantener e incrementar la participación de mercado de la compañía, responsable de ejecutar las estrategias de ventas para cumplir con los objetivos asignados.

Day In The Life

Búsqueda, seguimiento y cierre de ventas.

Desarrollar nuevos clientes.

Conducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa.

Desarrollo de segmentación de mercado.

Análisis, cruce y cierre de ventas para conversión y cobertura de marca.

What will help you thrive in this role?

Estudios: Ingeniería o Licenciatura - Titulado.

Experiencia en ventas en el sector eléctrico y/o telecomunicaciones y/o construcción (5 años mínimo).

Experiencia en Desarrollo de estrategias de PROSPECCIÓN, captación de proyectos, administración, seguimiento (EJECUCIÓN), y cierre de las ventas a nivel nacional en el segmento asignado.

Disponibilidad para viajar.

Conocimiento general del manejo de proyectos

Microsoft 365, Salesforce y SAP

Inglés conversacional intermedio y técnico avanzado.

Manejo de automóvil estándar.

Hubbell Incorporated

Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.

The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.

We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.

Hubbell Electrical Solutions

Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power.

Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.

The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.