Sales Executive

Dawn Foods Ltd.; Toluca; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dawn Foods Ltd. busca un ejecutivo de ventas para Toluca, Estado de México, con el objetivo de incrementar participación de mercado y rentabilidad mediante captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente.

Incluye asegurar la disponibilidad y exhibición adecuada de productos para cumplir objetivos comerciales. Se requieren 2–3 años de experiencia en ventas, preferentemente en alimentos, y manejo de CRM (deseable) con habilidades en Excel y técnicas de venta.

Formación

• Experiencia: 2–3 años en ventas, preferentemente en alimentos o consumo masivo.
• Habilidades técnicas: manejo de CRM (deseable), Excel y técnicas de venta.

Responsabilidades

• Gestión de cartera y prospección: identificar y desarrollar nuevas oportunidades en Retail, Mayoreo o Detalle.
• Análisis de mercado: monitorear tendencias y precios para ajustar tácticas comerciales.
• Negociación comercial: gestionar pedidos, descuentos y promociones para mantener el margen.
• Ejecución de venta: supervisar rotación de inventarios, coordinar exhibiciones y cumplir cronogramas de entrega.
• Seguimiento administrativo: reportes de ventas, pronósticos y actualización en CRM.

Conocimientos

Negociación

Orientación a resultados

Comunicación persuasiva

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

Ubicación: Toluca, Estado de Mexico, Mexico

Dawn Foods es líder mundial en fabricación de productos de panadería y distribución de ingredientes. Como socio de elección para inspirar el éxito de la panadería, ayudamos a los clientes a hacer crecer su negocio a través de asociaciones significativas, ideas e innovaciones basadas en la investigación, y productos y experiencia en los que pueden confiar. Como compañía familiar, nuestros compromisos con nuestra gente, nuestros productos, nuestros clientes y nuestros valores corporativos forman parte de nuestra receta para el éxito.

1. Objetivo del Puesto

Incrementar la participación de mercado y rentabilidad de la marca mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de la cartera actual, asegurando la disponibilidad y correcta exhibición del producto para el cumplimiento de los objetivos comerciales

2. Responsabilidades Principales

• Gestión de Cartera y Prospección: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en canales estratégicos (Retail, Mayoreo o Detalle)
• Análisis de Mercado: Monitorear tendencias, precios para ajustar tácticas comerciales
• Negociación Comercial: Gestionar pedidos, descuentos y promociones que aseguren el margen de utilidad
• Ejecución de Venta: Supervisar la rotación de inventarios, coordinar exhibiciones y asegurar el cumplimiento de los cronogramas de entrega
• Seguimiento Administrativo: Realizar el reporte de ventas, pronósticos de ventas,gestión de cobranzay actualización constante en el CRM

3. Requisitos del Perfil

• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en ventas, preferentemente en empresas de alimentos o consumo masivo
• Habilidades Técnicas: Manejo de CRM (Deseable),Excel y técnicas de venta

4. Competencias Clave

• Negociación, orientación a resultados, disciplina en el cumplimiento de ventas, habilidad de comunicación persuasiva para presentar beneficios del producto de manera clara y confiable

Un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género/expresión de género, estatus de ciudadanía, estatus militar o de veterano, información genética o cualquier otro estatus o condición que esté protegido por la ley aplicable.