Retail Manager

Amedirh Talento; Xico; On-site; MXN 498,000 - 596,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Fondo de ahorro

Aguinaldo 30 días

Vales despensa

Vales restaurante

Job summary

AMEDIRH busca un Retail Manager para liderar la operación comercial de ventas y garantizar el cumplimiento de objetivos en los puntos de venta. Reportarás al equipo y coordinarás consultoras de belleza, definiendo metas por línea y canal de venta para impulsar el sell-out.

El/la candidato/a debe tener al menos 4 años liderando equipos en retail, experiencia en ventas y gestión de equipos, y un inglés intermedio-avanzado. Ofrecemos un paquete con salario neto de 49,000 MXN más beneficios.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines (Administración/Industrial/Finanzas/Logística).
• Mínimo 4 años liderando equipos en retail.
• Experiencia en supervisión comercial y gestión de metas.
• Inglés intermedio-avanzado.

Responsibilities

• Supervisar al equipo de puntos de venta para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Definir objetivos de venta por línea de producto, minorista y punto de venta.
• Asegurar el cumplimiento mensual de las metas de sell-out en los puntos de venta asignados.
• Desarrollar estrategias comerciales que impulsen crecimiento y viabilidad del negocio.
• Supervisar ventas y trade marketing para alcanzar objetivos.
• Atender y resolver incidencias relacionadas con consultoras de belleza.
• Coordinar reclutamiento y selección de consultoras de belleza.
• Gestionar indicadores de rotación de personal y planes de carrera.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Orientación a resultados

Análisis de ventas

Inglés intermedio-avanzado

Education

Licenciatura en Administración/Ingeniería/Finanzas/Logística

Job description

Descripción empresa :

En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.

Misión del cargo :

Liderar la operación comercial de venta, impulsando el cumplimiento de objetivos, el crecimiento de ventas y el desarrollo del equipo.

Funciones del cargo :

Empresa socia de AMEDIRH solicita “RETAIL MANAGER”.

REQUISITOS :

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Logística o áreas afines.
• Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de trabajo en retail y puntos de venta.
• Experiencia en supervisión comercial, cumplimiento de objetivos y gestión de equipos.
• Capacidad para anticipar las necesidades de ventas, del mercado y de la marca.
• Conocimientos en estrategias y técnicas de venta.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
• Orientación a resultados, pensamiento analítico y toma de decisiones.

ACTIVIDADES :

• Supervisar al equipo de los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Definir objetivos de venta por línea de producto, minorista y punto de venta.
• Asegurar el cumplimiento mensual de las metas de sell-out (ventas al consumidor final) en los puntos de venta asignados.
• Desarrollar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y la viabilidad del negocio.
• Supervisar las actividades de ventas y trade marketing para alcanzar los objetivos establecidos.
• Atender y resolver incidencias relacionadas con las consultoras de belleza y las necesidades de los puntos de venta.
• Coordinar el reclutamiento y la selección de consultoras de belleza.
• Gestionar los indicadores de rotación de personal y el desarrollo de los planes de carrera del equipo.

Condiciones oferta :

• Sueldo neto mensual : 49000
• Beneficios : Salario : $49,000 + Compensación variable + Seguro de Gastos Médicos Mayores, Fondo de ahorro, Aguinaldo de 30 días, Vales de despensa y Vales de restaurante.

Requisitos :

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas, Logística o afín.
• Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos en retail y puntos de venta.
• Experiencia en supervisión comercial, gestión de equipos y cumplimiento de metas.
• Conocimientos en estrategias comerciales y técnicas de venta.
• Inglés intermedio-avanzado.

Descripción proceso de selección :

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.