Responsable de Pre-Nóminas

DUXON - SEPIVER S.A DE C.,V; Veracruz; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de nómina busca un Responsable de Pre-nóminas en Veracruz. Esta posición se encarga de supervisar la preparación y revisión de las pre-nóminas, garantizando que los empleados reciban sus pagos correctamente. Se buscan candidatos con licenciatura en Contabilidad o áreas relacionadas y mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Conocimiento en software de gestión de nóminas y Excel son requisitos imprescindibles.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de pre-nóminas o en un rol similar.
• Dominio de software de gestión de nóminas y ERP.
• Conocimiento avanzado de Excel y otras herramientas de análisis de datos.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar actividades de preparación y revisión de pre-nóminas.
• Revisar y verificar la información de asistencia y tiempos trabajados.
• Calcular deducciones, horas extras, bonos y otros conceptos aplicables.
• Preparar informes y análisis de pre-nómina para la alta dirección.

Conocimientos

Atención al detalle

Habilidades de comunicación

Resolución de problemas

Capacidad para trabajar bajo presión

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos

Herramientas

Software de gestión de nóminas

ERP

Excel

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

El Responsable de Pre-nóminas es el encargado de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la preparación y revisión de las pre-nóminas del personal. Este rol es crucial para asegurar que todos los empleados reciban sus pagos de manera precisa y oportuna, cumpliendo con las políticas internas y las normativas legales aplicables.

Responsabilidades

• Revisar y verificar la exactitud de la información de asistencia y tiempos trabajados.
• Coordinar con otros departamentos para recolectar y validar datos necesarios para la pre-nómina.
• Calcular deducciones, horas extras, bonos y otros conceptos aplicables.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes en materia de nómina.
• Preparar informes y análisis de pre-nómina para la alta dirección.
• Resolver discrepancias y responder a consultas relacionadas con la pre-nómina.
• Mantener actualizados los registros de empleados y archivos de pre-nómina.
• Colaborar en auditorías internas y externas de nómina.
• Proponer mejoras en los procesos de pre-nómina para incrementar la eficiencia y precisión.

Requisitos

• Educación: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de pre-nóminas o en un rol similar.
• Conocimientos Técnicos:
  • Dominio de software de gestión de nóminas y ERP.
  • Conocimiento avanzado de Excel y otras herramientas de análisis de datos.
  • Familiaridad con la legislación laboral y fiscal aplicable a la nómina.
• Habilidades:
  • Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
  • Orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo.