Organización fundada en 1968, líder en el mercado del centro y sur del país, comercializamos u distribuimos agroinsumos que preservan e incrementan la calidad de los productos agricolas.REQUISITOS:Escolaridad: Licenciatura indistintaEdad: 30 a 50 añosResidencia en ESTADO DE MEXICOLicencia de manejo Tipo B o C (chofer)Disponibilidad viajar/pernoctarEXPERIENCIA:Venta de agroinsumosVenta y mercadeoAsesoría clienteConocimiento estrategiaConocimiento mercadoProspecciónCobranzaGenerar planeaciónDesarrollo portafolioConocimiento en zona de venta (ESTADO DE MEXICO)Manejo cartera clienteElaboración de pronósticos de ventasFUNCIONES:Mejora continua de procesos del área de ventaImplementación de mejoras en ERPReforzar y fortalecer la cultura de la empresaObtención, carga y actualización de datos completos de cliente en sistemaRealizar ciclo completo de ventas: prospección, 1er contacto, oferta, negociación, entrega, cobranza y fidelizaciónEvaluación de productos para determinar táctica especifica de venta por productoDetección y registro de potencial en volumen y precios de compra del clienteRealizar seguimiento de consumos y rendimientos por clienteControl de crédito otorgado al cliente de acuerdo con su capacidad económicaAsesorar a clientes externos en temas de desarrollo, fertilización, protección y nutrición vegetalSeguimiento a clientes en pago puntualColocar todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidasConocimiento en manejo de aplicacionesCaptura oportuna de requerimiento clienteDeterminación de productos nuevos con base a forecastPosicionamiento de marca a través de la exhibición de productos estratégicos en anaquel de clienteGestionar control facturas, notas de crédito, carta porte, complemento pago y refacturaciónControl de crédito otorgado al cliente de acuerdo a su capacidad económicaAsegurar el retorno de saldo pendiente de cliente derivado de incumplimiento de pagoSupervisión de ejecución al 100% de procedimientoIntegración en sistema de todos los productos existentes en portafolioDar a conocer a colaborador criterios de acceso a comisionesSondeo de satisfacción de clienteSeguimiento y resolución a incidencias de clienteImpulsar el aumento de compra de cliente con base a estrategiasCOMPETENCIAS:Adaptación al cambioApego a las normasCompromisoIntegridadLiderazgoOrientación a resultadosOrientación al clienteSolución de problemasToma de decisionesOFERTA:Esquema salarial compuesto: Sueldo base mensual + Bonos + Fondo de Ahorro + Vales despensa = 35,000 brutosPago catorcenalAtractivo esquema de comisiones del 6% sobre la utilidad bruta topado hasta $100,000 pesos, demuestra que tu éxito se traduce en excelentes ingresosPrestaciones de ley: seguro social, aguinaldo, vacaciones, licencia de maternidad o paternidad, días festivos de descansoPrestaciones superiores: seguro de vida y gastos médicos mayoresHerramientas: Vehículo Agricam, tablet, computadora, auricular inalámbrico, teléfono celular empresarial, tarjeta de gastos, tarjeta gasolina, peajesAprendizaje continuo, trabajo bajo procedimiento, capacitaciónInteresados postularse por este medio.