Repair and Maintenance Manager

Weatherford; Villahermosa; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de ingeniería busca un Supervisor Senior de R&M en Villahermosa, Tabasco. Esta posición lidera un equipo en el taller de Reparación y Mantenimiento, asegurando que se cumplan los planes y se resuelvan problemas técnicos. Se requiere más de 8 años de experiencia en operaciones, con al menos 5 años en supervisión. Se valorará la experiencia en metodologías Lean y Six Sigma. Se ofrecen oportunidades de mejora continua y un ambiente colaborativo.

Formación

• Más de 8 años de experiencia en operaciones de Reparación y Mantenimiento.
• Mínimo 5 años en posición de supervisión, liderando técnicos o supervisores de primera línea.
• Conocimiento profundo de operaciones de manufactura y R&M, estándares y técnicas de mejora.

Responsabilidades

• Gestionar las prioridades de producción en múltiples líneas de producto.
• Ajustar los cronogramas departamentales y la asignación de recursos.
• Guiar el desarrollo y la mejora continua de los flujos de trabajo.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis

Comunicación

Gestión del tiempo

Mejoras interfuncionales

Educación

Título técnico o licenciatura en área relacionada

Herramientas

Microsoft Office Suite

Descripción del empleo

Job Description

Propósito del puesto

El Supervisor Senior de R&M (Drilling Services) es responsable de liderar un equipo de técnicos y/o supervisores de primera línea en una o más líneas de producto dentro del taller de Reparación y Mantenimiento (R&M). Este rol asegura que los planes departamentales se ejecuten de manera efectiva, priorizando la asignación de recursos, la resolución técnica de problemas y las iniciativas de mejora continua. El Supervisor II desempeña un papel clave en la coordinación interfuncional, la orientación técnica y la adaptación de planes para cumplir con los objetivos del cliente y del negocio.

Responsibilities

• Gestionar las prioridades de producción en múltiples líneas de producto o áreas dentro de una familia de productos, asegurando alineación con los objetivos de entrega del negocio.
• Ajustar los cronogramas departamentales y la asignación de recursos para resolver cuellos de botella y limitaciones de capacidad.
• Guiar el desarrollo y la mejora continua de los flujos de trabajo de ensamblaje; garantizar el cumplimiento en todos los turnos o equipos.
• Colaborar estrechamente con Ingeniería de Mantenimiento para implementar y mantener protocolos de prueba sólidos; solucionar problemas recurrentes y liderar su resolución.
• Asegurar la disponibilidad de herramientas, materiales y documentación mediante planificación proactiva y coordinación con Cadena de Suministro e Ingeniería.
• Analizar los KPIs departamentales para identificar tendencias e implementar acciones correctivas relacionadas con eficiencia, costo y calidad.
• Aprobar y gestionar la planificación de requisiciones para alinear las necesidades de materiales con los cronogramas de producción y las restricciones presupuestarias.
• Liderar esfuerzos para investigar y resolver variaciones significativas en órdenes de trabajo; implementar acciones preventivas para reducir recurrencias.
• Impulsar la coordinación interfuncional con Calidad, Planificación, Ingeniería y Cadena de Suministro para alinear la ejecución departamental con los planes generales del negocio.
• Supervisar la instalación, mantenimiento y actualizaciones del equipo en el taller, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y operación.
• Promover iniciativas de mejora continua, incluyendo prácticas 5S, Seguridad, ISO y Lean en múltiples equipos o turnos.

Qualifications

Experiencia y Educacion

REQUERIDO

• Más de 8 años de experiencia en operaciones de Reparación y Mantenimiento.
• Mínimo 5 años en posición de supervisión, liderando técnicos o supervisores de primera línea.

PREFERIDO

• Aplicación demostrada de metodologías Lean Manufacturing o Six Sigma.
• Título técnico o licenciatura en área relacionada.

Conocimientos, Habilidades y Competencias

REQUERIDO

• Conocimiento profundo de operaciones de manufactura y R&M, estándares y técnicas de mejora.
• Capacidad comprobada para liderar mejoras interfuncionales (5S, Seguridad, Calidad, Costo, Entrega).
• Fuertes habilidades analíticas y de planificación para gestionar KPIs departamentales y acciones correctivas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar ante equipos interfuncionales.
• Habilidad demostrada para liderar, entrenar y desarrollar equipos diversos.
• Alto nivel de agilidad organizacional y gestión del tiempo bajo prioridades cambiantes.
• Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook).

PREFERIDO

• Conocimiento práctico de sistemas ERP integrados y procesos de planificación.