Rep., II - MSG Sales

Olympus Corporation; Tijuana; Presencial; MXN 420.000 - 700.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bono anual

Cobertura médica completa

Programas de bienestar

Descripción de la vacante

Olympus Corporation busca un Ejecutivo de Ventas de dispositivos médicos para Monterrey y Tijuana. +3 años de experiencia en ventas en salud, capacidad de viajar y manejar CRM; se espera generar demanda, entrenar canales indirectos y cumplir metas de ventas y cuota de mercado.

Ofrecemos salario competitivo, bono anual y cobertura médica, con entorno de trabajo que combina actividad en campo y apoyo de equipo para lograr objetivos.

Formación

• Licenciatura/ Ingeniería en ciencias de la salud.
• Más de 3 años de experiencia en ventas en salud.
• Conocimiento de ventas estratégicas y negociación.

Responsabilidades

• Generación y calificación de prospectos.
• Promoción y venta de dispositivos médicos.
• Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones Olympus.
• Alcanzar metas de ventas y participación de mercado.
• Utilizar CRM para planificar visitas y registrar información.
• Desarrollar relaciones con personal clave del cliente.
• Guiar al cliente en el proceso de pedido y gestionar desde la calificación hasta la entrega.

Conocimientos

Ventas

Negociación

Gestión de cartera

Educación

Licenciatura/ Ingeniería en ciencias de la salud

Herramientas

Excel

PowerPoint

CRM

Descripción del empleo

Ubicación y Flexibilidad

Lugar de trabajo: Nuevo León o Tijuana. Flexibilidad en el Lugar de Trabajo: De campo.

Job Description

Promocionar y vender equipos y dispositivos MSG en el territorio asignado, generar demanda, capacitar y apoyar actividades con el canal indirecto. Lograr los objetivos de ventas, % GM y participación de mercado.

Job Duties

• Generación y calificación de prospectos.
• Promoción y venta de dispositivos médicos.
• Identificar las necesidades del cliente y recomendar soluciones alineadas con la cartera de Olympus.
• Alcanzar la meta de ventas mensual / trimestral / anual.
• Utilización de la herramienta CRM para desarrollar estrategias de ventas y planificar visitas a clientes.
• Registrar información competitiva en la herramienta CRM.
• Realizar evaluaciones y demostraciones de productos al cliente.
• Desarrollar relaciones con todo el personal clave del cliente.
• Guiar al cliente potencial al proceso de pedido. Asume la responsabilidad de todo el proceso, desde la calificación del cliente potencial hasta la recepción del pedido.
• Apoyar el proceso de pedido hasta la entrega. Generar y facilitar la información requerida durante el proceso.

Requisitos Indispensables

• Escolaridad: Licenciatura/ Ingeniería en ciencias de la salud.
• +3 años de experiencia en ventas en la industria de la salud.
• Conocimiento y/o técnica de ventas (Cursos o certificaciones son un plus).
• Venta estratégica: manejo de diferentes técnicas de negociación con tomadores de decisión.
• Experiencia manejando diferentes clientes de manera simultánea.
• Conocimientos avanzados en Office, principalmente Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para viajar 50% (nacional).
• Inglés intermedio (Lectura al 50%).

Requisitos Deseables

• Experiencia en industria de dispositivos médicos.
• Ventas de equipos de capital / ciclo largo: deseable.
• Experiencia utilizando CRM.

Beneficios

• Salario competitivo, bono anual y plan 401(k) con aportaciones de la empresa.
• Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio.
• Programa de asistencia a los empleados 24/7.
• Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda.
• Vacaciones y bajas remuneradas generosamente.
• Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción.
• 12 días festivos remunerados.
• Guardería, cafetería, gimnasio in situ.
• Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados.
• Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno.
• Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida.
• Grupos de recursos para los empleados.
• Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo.
• Asistencia educativa remunerada.

EEO Statement

Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Solicitantes con discapacidades: como contratista federal, Olympus se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Si necesita alojamiento para finalizar la solicitud o el proceso de contratación, póngase en contacto con Olympus a través del correo electrónico [e-mail]. Si su discapacidad le impide enviar un correo electrónico, puede llamar a nuestro HR Compliance Manager en el número 1-888-Olympus (1-888-659-6787).

Posting Notes: || Mexico (MX) || Nuevo León (MX-NLE) || Monterrey, N.L. || Sales