Regional Benefits Leader – Bajío

Aon plc

México

Sur place

MXN 900 000 - 1 300 000

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Résumé du poste

Aon busca un Gerente de Beneficios para liderar la práctica de Beneficios en la región Bajío, administrando estrategia, servicio y ventas de renovación de GMM, Vida, Accidentes y bienestar. Se prioriza retención, rentabilidad y crecimiento orgánico con coordinación entre broking, operación y áreas especialistas.

El candidato ideal tiene 5 años en seguros o consultoría de beneficios y al menos 2 años dirigiendo equipos o cuentas complejas, con inglés intermedio y habilidades de negociación y

Qualifications

  • Licenciatura en concluid a.

Responsabilités

  • Liderar la estrategia comercial, técnica y de servicio de la práctica de Beneficios en la región Bajío.
  • Asegurar la retención y crecimiento rentable de la cartera y una experiencia consistente para los clientes.
  • Coordinar con equipos de broking, operación, siniestros y áreas especialistas.
  • Fortalecer la relación con tomadores de decisión y convertir necesidades de clientes en soluciones integrales de salud, vida y bienestar.
  • Monitorear siniestralidad, utilización, costos y tendencias para recomendaciones basadas en datos.
  • Gestionar pipeline, forecast, ingresos, presupuesto y oportunidades comerciales.
  • Desarrollar al equipo, establecer prioridades y promover disciplina operativa y colaboración.

Connaissances

Liderazgo de equipos
Orientación al cliente
Pensamiento estratégico
Análisis y toma de decisiones
Comunicación ejecutiva
Negociación e influencia
Organización y atención al detalle

Formation

Licenciatura

Outils

Outlook
Excel Avanzado
PowerPoint
Word

Description du poste

Aon busca un Gerente de Beneficios para liderar la práctica de Beneficios en la región Bajío, administrando estrategia, servicio y ventas de renovación de GMM, Vida, Accidentes y bienestar. Se prioriza retención, rentabilidad y crecimiento orgánico con coordinación entre broking, operación y áreas especialistas.

El candidato ideal tiene 5 años en seguros o consultoría de beneficios y al menos 2 años dirigiendo equipos o cuentas complejas, con inglés intermedio y habilidades de negociación y

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