Reclutador Híbrido (30% Home Office – 70% Campo) Zona Sur

Grupo Benber Oficial; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa creciente en el área de telecomunicaciones busca un Reclutador/a Masivo/a para trabajar de forma híbrida en la Zona Sur de Ciudad de México. Se requiere experiencia en reclutamiento masivo y fuerza de ventas, así como manejo de redes sociales. La persona seleccionada será responsable de atraer y seleccionar candidatos, asegurando una correcta incorporación. Ofrece un sueldo de $1952 a $2300 semanales, con beneficios como opción a contrato indefinido y capacitación continua.

Servicios

Opción a contrato indefinido

Capacitación y desarrollo profesional continuo

Pago de viáticos en reclutamiento de campo

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento masivo y fuerza de ventas.
• Conocimiento en plataformas de empleo y redes sociales.
• Disponibilidad para trabajo en campo.

Responsabilidades

• Atraer, seleccionar y dar seguimiento a los candidatos.
• Manejo de redes sociales y plataformas de empleo.
• Realización de entrevistas iniciales.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento masivo

Manejo de redes sociales

Facilidad para realizar entrevistas

Actitud proactiva

Trabajo en equipo

Herramientas

Viterbit

App de control de asistencia para Android

Descripción del empleo

Reclutador Híbrido (30% Home Office – 70% Campo)

Vacante: Reclutador/a Masivo/a - Zona Sur CDMX

Ubicación: Zona Sur de la Ciudad (Tlalpan, Coyoacán, Benito Juárez, Magdalena Contreras)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:
Lunes a viernes: 9:30 a 18:30 hrs
Sábado: 9:30 a 14:30 hrs

Sueldo: $1952 a $2300 semales (dependiendo de experiencia y habilidades)

Beneficios

• Opción a contrato indefinido
• Capacitación y desarrollo profesional continuo
• Red de trabajo (acceso a una red profesional dentro de la empresa)
• Pago de viáticos en reclutamiento de campo: $1500 de apoyo quincenal

Descripción del puesto

Buscamos un Reclutador/a con experiencia en reclutamiento masivo y fuerza de ventas para una posición híbrida, con enfoque en promotoría de cadenas retail, área de telecomunicaciones y telefonía. La persona seleccionada será responsable de atraer, seleccionar, y dar seguimiento a los candidatos, asegurando su correcta incorporación y capacitación.

Responsabilidades

• Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo (WhatsApp, Facebook, Instagram, plataformas de empleo).
• Uso de plataforma de automatización de reclutamiento (Viterbit).
• Realización de entrevistas iniciales y aplicación de filtros para seleccionar al personal adecuado.
• Seguimiento de candidatos desde el primer contacto hasta su ingreso y capacitación (utilizando Teams y otras herramientas digitales).
• Integración y control de expedientes de los candidatos seleccionados.
• Publicación de vacantes y volanteo en campo para atraer posibles candidatos.
• Coordinación con ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Reclutamiento en puntos de venta y en campo, enfocado a la captación de talento para diferentes puestos operativos.
• Desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento en campo, alineadas con las necesidades de la empresa.

Importante: Control de Asistencia

Dado que el trabajo en campo es fundamental para esta posición, contamos con un sistema de control de asistencia digital para verificar el horario y la ubicación de los reclutadores. Este sistema se gestiona a través de una app compatible únicamente con Android, lo que permitirá tener un registro claro y preciso del tiempo trabajado en diferentes puntos de la ciudad. La app es una herramienta fundamental para la gestión diaria y asegurarse de que el equipo cumpla con las actividades y tiempos establecidos.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento masivo y fuerza de ventas (preferentemente en sectores como telecomunicaciones, retail o telefonía).
• Conocimiento y manejo de plataformas de empleo y redes sociales para atraer talento.
• Facilidad para hacer entrevistas y aplicar filtros de selección eficaces.
• Disponibilidad para trabajo en campo (visitar tiendas, puntos de venta, ferias de empleo).
• Android es indispensable para el control de asistencia mediante nuestra app.
• Actitud proactiva, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en constante crecimiento!

Si eres una persona dinámica, con experiencia en reclutamiento y dispuesta a trabajar de manera híbrida con una fuerte presencia en campo, ¡te estamos buscando!

Postúlate por este medio y nos pondremos en contacto para agendar tu entrevista.

📞 Informes: 221 372 5411