Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
HEINEKEN TICUL busca un profesional de Atracción de Talento para cubrir puntos de venta disponibles y apoyar la expansión o rotación de personal en retail. La función implica reclutar, evaluar perfiles y garantizar el cumplimiento de requerimientos legales y fiscales para la operación de tiendas.
Se valoran 1–3 años de experiencia en reclutamiento de campo, trabajo en equipo y habilidades de negociación, con disponibilidad para viajar y licencia vigente.
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